Ustvarjalne, zabavne ideje za vse vrste poslovnih dogodkov
Najboljši idejni dogodki v podjetju imajo ta poslovni cilj - navsezadnje poslovni dogodki imajo poslovne cilje - in ga uporabljajo kot odskočno desko za temo dogodka in celotno vzdušje dogodka.
Kako do podjetja
Korporativni dogodki lahko določijo stopnjo predstavitve informacij o prihajajočem novem proizvodu podjetja, novem pristopu k podjetniškemu usposabljanju ali preprosto za izvajanje vaj za team building v zabavnem okolju. Kot načrtovalec dogodkov v podjetju je vaš prvi korak določiti cilj dogodka.
Ali je namen tega korporativnega dogodka nagraditi prodajno skupino za preseganje projekcij z zagotavljanjem umika, osredotočenega na počitek in sprostitev? Ali je cilj združiti zaposlene v dveh različnih družbah zaradi združitve , pri čemer je prednostna naloga povezovanje ljudi in vzpostavljanje odnosov? Ne glede na to, ali je namen dogodka poslovni ali užitek ali kombinacija obeh, lahko prava ideja podjetja doseže cilj in ustvari uspešen dogodek.
Ideje o podjetniškem dogodku
Delo, ki ga želite opraviti? Vzemite iz pisarne
Za mnoge zaposlene, poročanje o delu vsak dan hkrati, oblečene v isto poslovno obleko, z istimi ljudmi, postane grundiranje.
Medtem ko lahko uživajo v samem delu in kolegi, se predvidljivost vsega hitro postane stara.
Zakaj ga ne premešamo?
Organizirajte srečanje podjetja na drugem mestu, stran od pisarn in kabin. Tudi če bi morali zaposleni preživeti dneva, ko se pišejo po poročilih ali sedijo na sestankih, je sprememba v okolici osvežilna.
Nekaj predlogov:
- Spremenite kodo oblačenja za dogodek, ki zaposlenim omogoča udobno obleko
- Če vreme in kraj omogočata, razporedite del dogodka na prostem
- Preskočite standardni sendvič pladenj in ponudite izbor hrane iz lokalnih restavracij ali postaj za pripravo hrane po naročilu
- Načrtujte zabavno, interaktivno dejavnost v času popoldanskega popoldneva
- Zadnji dan dogodka in prej kot običajen čas zapustitve; Udeleženci bodo cenili, da bi že minili brez dela
Ključ do produktivnega korporativnega dogodka je, da zaposlene izvleče iz običajne delovne rutine. Spreminjanje obleke, lokacije in celotne vibracije lahko spremenijo svoje interakcije in znova spodbudijo osebje, tudi če popoldne gledajo na številke letnega poročila.
Danes ni dela! Ideje o podjetniškem dogodku
Nagrajevanje zaposlenih z zabavnim podjetniškim dogodkom mora biti ravno to - zabavno!
Za te vrste dogodkov poiščite nekaj bolj zanimivega in kreativnega, kar je sprememba iz standardne rutine "golfa in večerje". Če je vaš dogodek dogodek v celotnem podjetju, mora biti vaše prizorišče dovolj veliko, da sprejme vse zaposlene in način prevoza, če potujejo individualno. Nekatere zabavne ideje v podjetju vključujejo:
- Podjetniški piknik s kuhanjem z lokalnimi ustanovami, ki se proizvajajo iz lokalnih kmetij, glasbe in iger, kot so tekmovanja s koruzno luknjo ali kriketne tekme, z odejami in stoli za sedenje.
- Spravi ga na žogico. Dobesedno! Načrtujte potovanje na jadralno padalico za zgodnjo popoldansko igro, skupaj z zgornjimi igricami in vročimi psi ter avtobusnim prevozom.
- Vinarska tura in predstavitev vina, ki jim sledi piknik kosilo na prostem na podlagi dejanskega dneva v pisarni.
- Križarjenje s čolnom v bližnjem pristanišču ali na počasi reki, skupaj s komentarji in kosilom.
- Za majhno skupino potujete v bližnje večje mesto za živo predstavo in večerjo.
Ne glede na izbiro, upoštevajte osebje pri načrtovanju dogodka. Če zaposleni menijo, da je ta izlet samo »še en delovni dogodek«, ki ga morajo udeležiti, boste zamudili znamko.
Ohranite demografske podatke zaposlenih in pisarniško ozračje v mislih pri načrtovanju takšnega podjetja.
Pay It Forward Event Ideas
Mnoga podjetja ponujajo priložnost svojim zaposlenim, da prostovoljno delajo za dan preko imenovanih dobrodelnih organizacij. Pomagati drugim, da spodbujajo razpoloženje, povezujejo ljudi s prizadevanjem za skupni cilj in krepijo zavezanost družbe do filantropije. Nekatere ideje za dobrodelne korporativne dogodke:
- Delo v shrambi hrane. Sortiranje škatel donirane hrane, skodelice skodelice bele riže v vrečke in pakiranje škatel krekterjev za razdelitev v zavetišča je nagrajevanje in pomaga zaposlenim, da oblikujejo obveznice zunaj pisarne
- Pomoč v lokalni kuhinji juhe, kuhanje obrokov in polnjenje plošč. Stoji skupaj z izvršnim direktorjem, ki nosi par modrih jeans, medtem ko mešanje čila nad pečjo omogoča zaposlenim, da se vidijo drug drugemu v drugačni luči
- Vročanje v dnevnem programu za neugodne otroke, branje in igranje iger. Vsem daje priložnost, da znova postane otrok, medtem ko pomaga drugim
- Sprejetje projekta, kot je preureditev hiše. Omogoča uporabo spretnosti, ki se ne uporabljajo nujno pri delu, in spodbuja povezovanje
- Razmislite o prostovoljstvu, ki temelji na spretnostih, ko zaposleni dajo svoje poklicne spretnosti za delo za neprofitne organizacije
Ideje za skupinsko oblikovanje skupin
Zbrati skupino posameznikov in jih poskušati pozabiti v produktivno ekipo. Tu lahko pomagajo gradbene vaje. Prisiljuje zaposlene, da si skupaj prizadevajo doseči skupni cilj ali rešiti problem, izzive, s katerimi se srečujejo tudi na delovnem mestu. Nekaj zabavnih, zanimivih korporativnih dogodkov za team building vključuje:
- Igre za pobeg v sobi: ta ideja se povečuje v priljubljenosti, saj zahteva timsko delo, logiko, vodstvo in potrpljenje, da bi se izognili zaklenjeni sobi z uporabo namigov, skritih predmetov in reševanja puzzleov v iskanju ključa, ki bo odklenil vrata.
- Laserska oznaka: Odrasli se znova vračajo k otroku, z dobro staromodno igro laserske oznake. Adrenalin črpanje konkurence vključuje strategizing, logika, timsko delo, in dober, zdrav odmerek konkurence skupaj z veliko aerobno vadbo. To je win-win.
- Lov na lovilce: To je mogoče storiti okoli mesta ali v parku ali rezervaciji. Prav tako se lahko izvaja v stavbi, če zunanji kraj ni možnost. Razbite zaposlene v skupine in nastavite sledi, ki vodijo do končnega cilja, ki vključuje kosilo ali večerjo. Izziv pri iskanju sledi bo zahteval skupno delo pri reševanju uganka, vodenja in gradi družabništvo.