Doplačne plače se lahko včasih obdavčijo po pavšalni stopnji
To je svetla stran enačbe. Vsakdo želi prejemati te bonuse. Toda dodatne plače se lahko obdavčijo drugače kot redne plače, kar lahko privede do tega, da nekateri davkoplačevalci plačajo več.
Dve metodi izračuna
Zvezni davek na dohodek iz dodatnega plačila se lahko izračuna na dva načina, odvisno od tega, kako se plače plačujejo.
Kadar se dodatne plače plačujejo v isti plačilni listici kot redna plačila, se davek na dohodek izračuna kot enak redni plačah. To je dobra stvar. Toda, če so dodatne plače plačane ločeno, jih je mogoče obdavčiti po dodatni obrestni meri IRS, ta stopnja pa je od leta 2018 22-odstotna.
Za več informacij o trenutnih dodatnih odtegljajih in dodatnih stopnjah odtegnitve lahko preverite IRS Notice 1036 , vendar nasprotno to 22 odstotkov do davčnih okenc 2018. Redni dohodek ni obdavčen z 22 odstotki, dokler en sam davkoplačevalec ne zasluži 38.701 $. To je obdavčeno le za 12 odstotkov do tega praga, zato je možno, da zaposleni, ki zasluži 38.700 $, lahko na koncu plača stopnjo za dodatne plače, ki je skoraj dvakrat višja.
Podrobnejši pogled na pravila
IRS določa, da se lahko dodatno odtegljaje uporabi, če delodajalec zadrži davke od dohodka od rednih plač in če se dodatne plače ne plačujejo istočasno kot redne plače.
Dodatna plačila za plače se lahko vključijo tudi, če so dodatne plače navedene ločeno na delodajalčevi evidenci o plačah .
Če so ti pogoji izpolnjeni, lahko delodajalec uporabi katero metodo izračuna. Lahko ga zadrži bodisi pri redni obrestni meri, ki jo določi zaposlenec, ali po dodatni obrestni meri.
Poleg tega se lahko povračilo stroškov včasih šteje kot dodatne plače, za katere veljajo te višje stopnje. To bi bilo, če bi bili upravičeni do povračila od delodajalca za nekatere poslovne stroške, ki bi bili davčni odbitni, če ste razčlenili svoje odbitke in niso bili povrnjeni. Če za svojega delodajalca navedete potrdilo o stroških in povračilo presega tisto, kar ste dejansko porabili, razlika predstavlja dodatne plače.
In za tiste redke posameznike, ki bi lahko zaslužili več kot 1 milijon dolarjev dodatnih plač, se ne uporabljajo nobeni od teh metod izračunavanja. Vaš delodajalec mora zadržati najvišjo možno stopnjo davčne stopnje zvezne države, kar je 37 odstotkov leta 2018, kar je nekoliko nižje od stopnje 39,6 odstotka leta 2017, zahvaljujoč Zakonu o davčnih olajšavah in delovnih mestih, ki je bil decembra 2017 podpisan v zakon.
Primer
Plačilo za počitnice se navadno plačuje skupaj z rednim plačilom. V tem primeru ga je treba obdavčiti po pravilni stopnji odtegnitve, kot je določeno v obrazcu W-4 zaposlenega. Toda bonus ali odpravnina se običajno plača ločeno, zato se lahko obdavči po dodatni obrestni meri.
Kot opomnik morajo zaposlenci poslati obrazce W-4 svojim delodajalcem, zato lahko delodajalci določijo znesek zadržanja davka od dohodka iz plače tega delavca.
Če ima vaša država davek na dohodek, mora prav tako izpolniti državo W-4 vsak zaposleni. Oba obrazca je treba izpolniti ob najemu. Delodajalec in zaposleni morata upoštevati, da lahko delavec kadarkoli spremeni svoj zvezni W-4 .