Želite srečni, zdravi gradbeniki? Beri naprej.
Zdravje zaposlenih v gradbeništvu je glavna prednostna naloga. V gradbeni industriji so ogromne nevarnosti, če pa upravljavci gradbenih del dobijo pravo sporočilo delavcem, vsi zmagajo. Stopnje nesreč se zmanjšajo, delavci se počutijo varnejše in bolje delajo, pri čemer se izognemo zamudam pri projektu, da ne omenjamo možnih glob za nezdrave delovne pogoje.
Kje so nevarnosti?
Zaposleni se ne zavedajo vedno tveganj pri delu na gradbiščih in pri uporabi različnih orodij in materialov.
Nekatere nevarnosti so takoj očitne, kot je delo na višini. Drugi povzročajo škodo skozi čas, vendar so lahko enako resni.
- Rak v gradbeništvu povzroča kar 40% vseh poklicnih bolezni raka pri smrtnih žrtvah v vseh industrijskih sektorjih.
- Pomanjkanje dihanja in pljučna obolenja prihajajo pri vdihavanju kemikalij, hlapov ali prahu.
- Kožne bolezni so posledica izpostavljenosti strupenim snovem.
- Nazaj poškodbe prihajajo iz nepravilnega ravnanja s težkimi predmeti.
- Hrup in vibracije povzročajo nadaljnje zdravstvene težave.
- Padci, drobljenje in podobne poškodbe izhajajo iz nestabilnih površin in nesreč, povezanih z vozilom.
Obravnajte tveganje, ne simptom
Manj zaposlenih je izpostavljenih vsakršnemu tveganju, večje je njihovo možnost, da ostanejo v dobrem zdravstvenem stanju. Nekatera tveganja se lahko težko ali nemogoče izogniti. Delo na odrih je na primer verjetno del mnogih gradbenih projektov. V tem primeru je treba tveganje zmanjśati z zagotavljanjem ustreznih gradbenih odrov in z ustreznimi varnostnimi postopki za zaposlene.
V drugih primerih se lahko tveganje odstrani, na primer nadomestitev nestrupenih materialov za strupene, ne da bi to vplivalo na splošno kakovost gradnje.
Make Zdravje zaposlenih dobro voden projekt
Kot vodja gradbeništva boste verjetno imeli izkušnje z orodji in tehnikami za upravljanje gradbenih projektov, da bi pravočasno in v proračunu opravljali opravila.
Zdravje zaposlenih se lahko sistematično zaščiti in okrepi s podobnim pristopom upravljanja projektov.
- Ocenite tveganje gradbenega zdravja. To je lahko še posebej zahtevno zaradi nenehnih sprememb, ki se dogajajo pri gradbenih projektih, in veliko različnih strokovnjakov, ki so pozvani, da zagotovijo popolno zgradbo, most ali drugo strukturo.
- Načrtujte ravnanje s tveganji . Vsako tveganje zahteva rešitev, ki ustreza temu tveganju. Prav tako boste želeli opredeliti, kako se bo zmanjšalo tveganje ali ravnanje, in cilje, ki jih je treba doseči (ničelno tveganje in / ali nič negativen vpliv v čim več primerih).
- Vzemi vse na krovu. Naročniki, glavni izvajalci, podizvajalci in delavci imajo bistveno vlogo pri spodbujanju zdravih delovnih pogojev in odpravljanju nezdrava okolja ali prakse. Izvedite od zaposlenih "na tleh", kaj deluje in kaj je treba izboljšati.
- Nadzor in prilagoditev, kot je potrebno . Načrt, meritve in vključenost delavcev so dober začetek, vendar sta zdravje in dobro počutje predmet tekočih vsebin in potreba še naprej pozornost.
- Usposabljanje . Spletni tečaji usposabljanja na področju varnosti in zdravja pri gradnji lahko pomagajo priklopiti te ključne informacijske vrzeli.
Primeri dejanj, s katerimi se je zgodilo
Spodnji seznam prikazuje zdravstvene pobude projekta Crossrail. Podobne ideje delujejo tudi za spodbujanje zdravja zaposlenih v gradbeništvu tako v velikih kot tudi malih projektih.
- Zdravstvene kampanje s skupinskimi izzivi in temami, vključno z zdravo prehrano, zdravim zdravjem srca in ožilja, dobrimi delovnimi praksami v vročem in hladnem vremenu, zavedanjem o soncu in raku ter zdravjem prahu in dihal.
- Obveznost dobaviteljev in izvajalcev, da izpolnjujejo nacionalne standarde zdravstvenega varstva pri delu
- KPI, ki so povezani z zdravjem (ključni kazalniki uspešnosti) z mesečnimi pregledi, da se zagotovi izvajanje zdravstvenih akcij ter da se za nove zaposlene opravi ustrezno testiranje na droge in alkohol.
- Certificirano usposabljanje za upravljanje, ki pomaga upraviteljem pomagati zaposlenim za boljše zdravje in dobro počutje na delovnem mestu.
- Vodič po podizvajalcu za boljše pripomočke za zdravje in zdravje delavcev v gradbeništvu, ki so na voljo malim in srednje velikim podjetjem, da bi jim pomagali pri doseganju prave ravni zdravja zaposlenih.
Z boljšim razumevanjem in boljšo komunikacijo ter z vključitvijo v projekt kot ključno prednostno nalogo lahko gradbeni menedžerji okrepijo zdravje zaposlenih.