Svetovalci prednosti in pomanjkljivosti svetovalcev

Z osredotočanjem na svoje prednosti, lahko izboljšate svojo proizvodnjo (in dohodek)

Samo-razvoj je namenjen prepoznavanju slabosti in »pritrjevanju«, vsaj v skladu s konvencionalno modrostjo. Ampak, ali resnično "popravite" te slabosti? Ne, ne smete!

Skupna misel je, da vsi imamo seveda moč in slabosti, v resnici pa ne. To, kar imamo, so naravni talenti in ne-talenti, zato je pomembno, da se zavedamo, da to niso enake moči in slabostim.

Naravni talenti so tiste sposobnosti, ki jih imamo, ki so rezultat našega mišljenja in odločanja. Ne učijo se z branjem knjige ali s kakšnim razredom. Tako naravne talente ali sposobnosti, ki določajo, ali imamo potencialne prednosti in potencialne pomanjkljivosti, uporabljamo.

Obstajata dve trdni resnici

Razmislite o tem: Talenti in ne-talenti so kot dve škatli. Prva škatla vsebuje darilo (ta talent ) in se vse zavije z lokom. Druga škatla (brez talenta) pa ni nič drugega kot težave. Pomislite na to kot Pandorino polje. Ne glede na vsebino polja, vsako polje vsebuje samo potencial.

Okence št. 1 je le potencialno dobro , in polje # 2 je le potencialno slabo . Nič se ne zgodi, dokler ne odprete škatle. Če nikoli ne odprete polja # 1, nikoli ne prejmete darila, ki ga vsebuje. Podobno, če nikoli ne odprete polja # 2, nikoli ne trpimo posledic.

Talent in ne-talent delata na enak način. Če se nikoli ne zanašate na svoje talente, potem nikoli ne zavedaš moči, ki ga vsebuje. Slabo, če se nikoli ne zanašate na svoje ne-talente, potem nikoli ne trpite zaradi slabosti, ki jo imate pri nečem.

Uporaba sebe

Ta potencial nadzorujete s tem, kako se prijavite sami. Ko boste to perspektivo premaknili v perspektivo, boste spoznali, da obstajajo kakršne koli pomanjkljivosti, ki jih imate samo zato, ker ste jih izdelali (tako, da je vaš uspeh odvisen od njih). Zavedati se morate tudi, da lahko odstranite to odvisnost, kar je vznemirljiv del.

To razumejo najuspešnejši svetovalci. Vedo, da so edini odgovorni, ali imajo koristi od moči ali trpijo zaradi slabosti. Dober svetovalec ne preživi svojega časa, ko poskuša "popraviti" šibkost. Namesto tega se prepričajo, da njihov uspeh ni odvisen od njihovih ne-talentov. Če je to nekaj, kar je treba storiti, ga oddajajo.

Torej, kako se prepričajte, da ne izdelujete slabosti? Bodite prepričani, da ustvarite svojo vlogo, ki se čim bolj zanaša na vaše naravne prednosti kot svetovalca in čim manj o svojih slabostih. Posebno razmislite o tem, katere storitve boste zagotovili in videli boste, kako so povezani z vašimi naravnimi talenti in brez talentov. Vprašajte se, ali s tem naredite šibkost.

Kot svetovalec, ste v redkem položaju, da ustvarite odlično vlogo za sebe. Tisti, ki maksimira odvisnost od vaših naravnih talentov in zmanjšuje odvisnost od kakršnih koli talentov. Samo zapomni si, da ste odgovorni za to, ali izdelujete slabosti ali prednosti, nihče drug.