Zakaj je potrebna politika navzkrižja interesov za korporacijske odbore

Večina korporacij je zaskrbljena zaradi navzkrižja interesov za svoje vodstvo in člane upravnega odbora. Član uprave, na primer, mora biti osredotočen na skrbi družbe, ne na zunanje interese.

Člani odbora ne smejo dovoliti, da bi njihovi osebni interesi vplivali na odločitve, ki jih sprejemajo kot direktorji. Torej, skoraj vse družbe imajo politike navzkrižja interesov in izjave, ki jih od direktorjev zahtevajo, da podpišejo.

Kaj je navzkrižje interesov?

Nekaj ​​primerov situacij, ki bi lahko povzročilo navzkrižje interesov za člana podjetja:

Upoštevajte, da lahko pride do kaznivega dejanja ali ne. Ponavadi gre samo za pojav neprimernosti ali navzkrižja interesov, ki povzroča težave.

Kdaj pripraviti politiko navzkrižja interesov

Politiko navzkrižja interesov mora pripraviti odvetnik vaše družbe in ga podpisati vsi člani uprave na prvi (organizacijski) sestanku upravnega odbora ali ko se pridružijo odboru.

Nobenemu članu upravnega odbora ne sme biti dovoljeno, da bi služil, ne da bi podpisal ta pravilnik.

Naloge članov upravnega odbora

Politika navzkrižja interesov mora opisati dolžnosti članov upravnega odbora:

Zunanja zanimanja

Politike navzkrižja interesov od članov odbora zahtevajo razkritje zunanjih interesov v nasprotju z interesi podjetja. Ti morebitni navzkrižja interesov vključujejo odnose ali odgovornosti (osebne, finančne in druge). Ta pravilnik članom odbora omogoča, da vodjo redno sodelujejo pri razpravi, poročanju ali glasovanju o vprašanju. Član lahko tudi odkloni (izgovor) samega sebe od te težave.

Nadaljnji konflikt interesov

Če je navzkrižje interesov pomembno, tekoče in nezdružljivo in če ovira sposobnost posameznika, da opravlja naloge na položaju, politika navzkrižja interesov daje organizaciji pravico, da odstrani osebo s položaja.

Tipična politika konflikta interesov

Politika navzkrižja interesov za upravni odbor lahko vključuje:

Podpisane politike navzkrižja interesov za vsakega člana uprave so del poslovnih zapisov in jih je treba hraniti v knjigi ali datoteki poslovnih knjig.