Zakaj je perfekcionizem najhujši sovražnik podjetnika?

Bisual Studio / Stocksy United

Prizadevanje za popolnost vam lahko privošči veliko veliko perks. To lahko pripelje do ogromnih finančnih nagrad, kariernih dosežkov in še veliko več. Vendar pa lahko s tako velikim pritiskom na samega sebe izpostavljate veliko nevarnostim, ki pogosteje kot ne povzročajo morebitne nesreče.

Tukaj so načini, na katere je perfekcionizem lahko občasno dobra stvar, zlasti za samostojne podjetnike in podjetnike .

Nekatere najbolj navdihujoče človeške dosežke v znanosti, politiki, podjetju, športu in umetnosti so dosegli perfekcionisti.

Pomislite na Tiger Woods, Margaret Thatcher in Steve Jobs . Leonardo da Vinci in Madonna. Kdo se ne bi želel obravnavati med vrstami teh vrhunskih izvajalcev? Njihov neusmiljen pogon za brezhibno odličnost jim je omogočil doseganje izjemnih podvigov, ki so (upravičeno) skoraj nemogoče ujemati:

Torej, kaj imajo te izredne osebnosti skupne? No, za eno stvar je kakovost njihovega življenjskega dela zagotovo neverjetna. Njihova osebna predanost doseganju, odličnosti in izboljšanju načina, kako so videli svet, njihove neskončne težnje po perfekcionizmu, je tisto, kar jim je omogočilo korenito spremembo svojih industrij. Brez tega prirojenega pogona je vprašljivo, ali bi se dvignili na izzive, s katerimi se soočajo.

Perfekcionizem v podjetju

Psihologi menijo, da je perfekcionizem motnja, medtem ko ugledni poslovni misleci odločno odvračajo podjetnike, da bi celo poskušali biti popolni. Zakaj? Vzemimo Steve Jobs kot primer. Tukaj sem pogosto pokrival ta neverjeten poslovni vodja, oblikovalski mislec in tehnološki inovator. V večini tistih, kar iščem in pišem o njem, sem poudaril njegov intenziven perfekcionizem, medtem ko objektivno gleda tako na svoje pozitivne kot negativne učinke na njegove dosežke.

Ker je Jobs strogo nadaljeval s popolnostjo, je implementiral politike in sprejemal odločitve, ki se držijo nemogoče visokih standardov, zlasti za druge, ki jih je treba izmeriti. Na primer, med prvimi leti Apple je zahteval, da si prizadevajo za odobritev vseh podrobnosti računalnikov Macintosh, kar je po nepotrebnem podaljšalo razvojni čas.

On ni obotavljal streljanja talentiranih zaposlenih zaradi zanemarjanja njegove estetike oblikovanja. Odložil je skoraj zaključene projekte, ki niso izpolnjevali njegovih standardov elegance.

Medtem ko je Usposabljanje zaposlenih do popolnosti pripomoglo k ustvarjanju nekaterih najlepših in intuitivnih izdelkov na svetu, je to povzročilo tudi znatne trenje z ljudmi, s katerimi je delal. Bil je preklican iz Apple leta 1985. V letu 1997 se je vrnil, da bi se podjetje vrnil v donosnost, tako da je na koncu ukinil številne projekte, ki so seveda terorizirali skoraj vse v podjetju.

Šele ko je uspel obvladati svoj akutni perfekcionizem, je uspel spremeniti Apple v eno najbolj dragocenih blagovnih znamk na svetu. Toda tudi z zgodbo, ki je tako osvetljena, ljudje še vedno mislečno cenijo perfekcionizem. V Združenih državah je naša kultura usmerjena s perfekcionističnimi niansami.

Mnogi starši to zahtevajo od svojih otrok, medtem ko upravitelji s krutimi vratovi še naprej zavračajo zaposlene z nerazumnimi standardi uspešnosti.

Nikoli ne bom dala zelene luči za povprečnost, vendar trdno verjamem, da odličnost ne zahteva popolnosti. V poslovnem svetu bo popolnost verjetneje zavirala vaše možnosti za uspeh, kot pa vas popeljala tam. Torej, če nadaljujete pogosto uničujočo pot do perfekcionizma, pričakujte, da boste spopadali s temi velikimi vprašanji skozi vse življenje.

  1. Vaša pričakovanja bodo nerealna in skorajda nemogoče izpolniti: Eden dokumentiran primer perfekcionizma je Jared Kant, ki je bil kot otrok v šoli vedno prisiljen izbrisati celoten stavek, če je z eno besedo napaka. Jared je pogosto šel v velike dolžine (brisanje celotnih esejev in testov), ​​da bi se znebil niti najmanjše napake. Podobno, če vztrajate pri prizadevanjih za ustvarjanje izdelka, ki je povsem popoln, potem boste obremenjeni z litany zahtevnih funkcij, ki jih mora vaša ekipa razviti. Koncept minimalnega rentabilnega izdelka (MVP) ne bo pritegnil vaših zahtevnih občutljivosti.
  2. Boste izpostavljeni prekomernim ravnem stresa: Ker so vaša merila uspeha nerazumno visoka, življenje v bistvu postane kopenski boj med vami in stresom, ki ga postavljate pod. Tako boste vložili toliko truda, da bi izpopolnili celo nebistvene elemente, da ne najdete možnosti za sprostitev in osvežitev. Nobenega dvoma o tem, boste sčasoma izžigali in nizke vrednosti bodo precej nižje.
  3. Vaša ustvarjalnost se bo suha: Visoka učinkovitost zahteva veliko dela. Popolnost zahteva veliko več. Če zagotavljate visokokakovostne rezultate v vašem podjetju, že precej zaračunajo vašo ustvarjalno energijo, potem se lahko zapleteno prizadevanje za popolnost le izsuši.
  4. Lahko ogrozite svoje zdravje: v nekaterih primerih je perfekcionizem priznan kot psihološko vprašanje. Toda pogosto je pozabljeno, koliko lahko ogrozi telesno počutje. Zamislite si, kakšen čas izgubljenega spanja in zamujenih obrokov lahko sčasoma delata na vaše telo. Zagotovo boste videli, kakšna fizična poškodba lahko povzroči perfekcionizem na vaše zdravje.
  5. Boste odpadli dragoceni čas in priložnosti: To je glavni razlog, zakaj strokovnjaki odvračajo podjetnike, da postanejo perfekcionisti. Nikoli ne boste opravili stvari na čas. Prej boste porabili preveč časa za načrtovanje in izpopolnjevanje izdelka ali funkcije. Moj nasvet je, da se vedno začnejo, še preden se počutite pripravljene, ker je to edini način, kako zbrati dragocene povratne informacije, ki vam bodo pomagale izboljšati svoj izdelek. V nasprotnem primeru boste manj produktivni in poskušali narediti vse povsem popolno. Da bi se spoprijeli s svojimi perfekcionističnimi težnjami, sem razvil svoj lasten sistem produktivnosti, imenovan Just Say "No" Time Management System za podjetnike.
  6. Ko ne boste uspešni, boste zmečkani: ker perfekcionisti postavljajo zelo visoke standarde zase, je tveganje ogromnih napak enako visoko. Pamela Sue Edwards je bila nadarjena violončelistka in tekmovalec na dirki. V srednji šoli je bila sodelavkinja in diplomirala magna cum laude na kolidžu. Na žalost, v starosti 24 let je ta nadarjena mlada dama končala s svojim življenjem zaradi vseh pritiskov, ki jih je čutila, da bi še naprej dosegla več in več.
  7. Ne boste mogli odpreti kompromisov: fleksibilnost je izredno redka lastnost med trdnimi in idealističnimi perfekcionisti. Toda med podjetniki, ki so prilagodljivi, je ključnega pomena za uspeh. Najboljši podjetniki se hitro prilagajajo spreminjajočim se poslovnim razmeram, tako da postanejo boljši inovatorji in ustvarjalni misleci kot večina perfekcionistov. To je ena od najpogostejših značilnosti oseb, ki jo vidim pri uspešnih podjetnikih iz mojih intervjujev.
  8. Bili boste bolj tvegani: nekateri psihologi menijo, da je perfekcionizem fobija: strah pred napakami ali napake. Če pomislek o neuspehu preprečuje, da naredite naslednji korak, potem stvari ne boste resnično naredili. V nasprotju s tem uspešni podjetniki uspevajo z učenjem svojih napak in s potiskanjem naprej. In skoraj vsi so naleteli na velike napake na poti, vključno s svojim resnično.
  9. Videli boste kot pošast vaših vrstnikov in zaposlenih: Ljudje, ki vedo, Steve Jobs se zaveda strahu, ki ga je ustvaril njegov perfekcionizem za ljudi, s katerimi je delal že vrsto let. Medtem, ko bi bila pošast morda ne na vašem osebnem razvojnem načrtu, vas bo razburjen perfekcionizem spremenil v eno, ne da bi se celo zavedal. Obstaja resnična težnja, da ljudje držite proti istim zahtevnim standardom, ki ste jih določili sami. V mnogih primerih je to samo recept za razočaranje za vse vpletene strani.
  10. Ne boste našli resnične sreče: medtem ko vsi želijo popolno življenje, popoln zakonec ali popolno podjetje, nič takega ni nikoli obstajalo. To je zgolj tvoje navidezno dojemanje, kako drugi živijo, kar ljudi povzroča, da želijo posnemati življenje drugih. Namesto tega dobro uravnoteženi ljudje običajno doživljajo največjo srečo skozi vse življenje. Ne tako za perfekcioniste, po besedah ​​raziskovalnega profesorja Brene Browna. Zaključuje: če želite biti srečni, prenehajte poskušati biti popolni. V hitro rastočem poslovnem svetu je bolje, da si prizadevamo za odličnost, kot pa naredimo dolg posnetek do popolnosti. Čeprav je možno, boste dosledno izkoristili prizadevanje za popolnost, izjeme od pravila pa so malo in daleč. Zato se imenujejo izjeme. Poraba preveč časa, ki dopolnjuje funkcijo, preprosto nima prostora v tem obdobju agilnih poslovnih in pametnih ponovitev izdelkov.