Kot tak je pomembno vključiti pravo kombinacijo informacij, ki jih komercialna nepremičninska podjetja skušajo izstopati iz vaše konkurence.
Poudarite ustrezne spretnosti
Delodajalci pogosto najemajo agente, ki nimajo dovolj izkušenj z nepremičninami. Če želite priti nogo v vrata, bodite sposobni ali specialitete, ki se lahko prenesejo v industrijo. Na primer, številna delovna mesta vključujejo nekatere vidike prodaje, trženja, hladnega klica ali mrežnega povezovanja, od katerih so vse pomembne naloge komercialnega nepremičninskega posrednika. Tudi navidezno manjše naloge, kot so vodenje pisarniških ture, delo z bazami podatkov, nagibanje idej ali predstavitve, lahko dokažejo svojo sposobnost za uspešno prehod v poslovni prostor za nepremičnine.
Zagotavljanje merljivih rezultatov
V svojem povzetku je enostavno poudariti, da ste bili na svojem zadnjem delovnem mestu izjemen prodajalec avtomobilov, vendar to malo poveča vašemu potencialu ali ambicijam.
Uporabite merljive podatke, namesto da bi dokazali, kaj ste dejansko dosegli. Namesto da izpolnite svoj povzetek s praznimi pridevniki, upoštevajte, koliko se je obseg prodaje povečal v določenem časovnem obdobju.
Označite dosežke
Ni vseh poslovnih zmagovalcev merjeno v številu. Navedite posebne projekte ali visokokakovostne stranke, s katerimi ste delali.
Navedite vse primere, ko so delodajalci računali na vas, da vodite ekipo, pokažete stranko ali pa vzemite druge pod svoje krilo. Te naloge kažejo, da imate vodstvenega potenciala in zmožnosti fleksibilnosti in sposobnosti za oblikovanje skupin, da bi bili uspešni agent.
Tržite se sami
Ponovno objavljanje komercialnih nepremičnin mora razkriti vaše spretnosti in zaupanje . Konec koncev, če se ne morete sami prodajati, kako lahko trdno zaupate prodaji stavbe? Samozavestni povzetek je jedrnat, vendar je poln možnih besed, ki izvršnemu direktorju povedo, kako so vam koristili druga podjetja. Omeniti morate tudi, kako ste imeli koristi od preteklih delovnih mest in kako te koristi lahko izkoristijo prednosti nove družbe. Vključite natančne podrobnosti o možnostih učenja, kot so udeležbe na konferencah in delavnicah. Naredite neposredno povezavo med učnimi izidi in specifičnimi nalogami, ki se lahko zahtevajo od vas, če ste jih izbrali za položaj.
Pokaži likability
Agent mora biti sposoben pridobiti, vzdrževati in obdržati stranke . Čeprav osebnost običajno pride med intervjujem za službo, vam mora vaš povzetek najprej priti do tega razgovora. Zato je pomembno pokazati, da so sodelavci in stranke uživali v sodelovanju z vami. Povzetek, ki navaja dosledno visoko oceno anket o strankam, glavne nagrade za uradnike in pomembne stopnje napotitve ali zadržanja, lahko dokažejo, da ste zvest, zanesljiv zaposleni in ponudnik storitev.
Kot potencialni komercialni nepremičninski agent, razmislite o kratkem posnetku, ki bi potencialnim delodajalcem omogočil, da pred predavanjem »predogledate«.