Ali imate kaj je potrebno?
- Ali lahko svoje misli, ideje in informacije komunicira tako pisno kot ustno?
- Ali lahko prepoznate probleme in pripravite ustrezen akcijski načrt za reševanje tega problema?
- Ali lahko organizirate in razlagate zapletene podatke?
- Ali ste pri ustvarjanju novih idej ? Ali lahko potem vzamete in organizirate te ideje in jih komunicirate ustno?
Če imate lastnosti zgoraj, potem bi lahko bili dobri kandidati za vstop in uspešnost v karieri trženja. Trženje ponuja različne možnosti za kariero, zato je enostavno izbrati tisto, ki odraža vaše zanimanje, vrednote in osebni slog.
Kot marketinški vodja lahko pridobite izkušnje v svoji izbrani karieri tako, da sodelujete pri pripravništvu ali prostovoljnem delu v storitvenih učnih programih in projektih skupnosti. Vzorci potencialnih izkušenj vključujejo:
- Izvajanje tržnih raziskav za podjetje Fortune 500.
- Spodbujanje izdelkov z razvojem prikazov Point-of-Purchase.
- Poraba časa pregled potencialnih stroškov, cene in tržnih raziskav za storitvene programe.
- Učenje, kako raziskovati potencialno bazo strank z uporabo razpoložljivih podatkov.
- Oblikovanje oglaševalske ali promocijske kampanje za promocijo novih storitev.
- Razvoj trženjskega načrta za globalno poslovanje.
Kaj, če nimate višje stopnje za trženje?
Ne skrbi. Mislim, da boste statistiko v grafikonu na desno našli ne samo zanimivo, ampak tudi spodbudno.
Spodnja tabela prikazuje odstotek in stopnjo ozadja novih diplomantov, ki so začeli kariero v trženju.
Zdaj, ko sem vam dal upanje, kako boste dobili nogo v vratih? To bo odločno in vztrajno, vendar je mogoče storiti. Ugotovili boste, da vam bo začetek trženja običajno vpisal na vstopno pozicijo kot pomočnik za tržne raziskave, kupec tiskanja, vodja usposabljanja za splošno vodstvo ali pa lahko vnesete program kot diplomirani pripravnik.
Nekaj podjetij, ki ponujajo programe za programe pripravništva, vključujejo:
Mars
Mars nima posebnega programa trženja za diplomante. Vodijo program za razvoj funkcionalnega upravljanja, s katerim imajo diplomanti dostop do priložnosti za trženje. Pripravniki v program običajno dobijo tri do štiri naloge, od katerih je lahko prva povezana z njihovimi izkušnjami ali študijami. Preostale naloge bodo na drugih področjih, ena pa v tujini. Njihov cilj je razširiti izkušnje pripravnikov.
Nestle
Nestle je nedavno spremenil pristop k zaposlovanju diplomantov. Nestle zaposluje podobno, kako zaposlujejo druge stopnje zaposlenih. Vsak oddelek zdaj zaposluje diplomante skozi vse leto na podlagi "po potrebi".
Prosta delovna mesta bodo objavljena in oglaševana skozi vse leto.
Procter in Gamble
Diplomski program usposabljanja Procter & Gamble zaposluje diplomante v eno od osmih poklicnih poti, vključno s potrošniškim in tržnim znanjem in trženjem. Potrošniško in tržno znanje vključuje prefinjeno in proaktivno delo, ki temelji na tržnih raziskavah, za prepoznavanje poslovnih priložnosti, vključno z razvojem novih izdelkov. Trženjska funkcija vključuje povečevanje vrednosti blagovnih znamk v paleti izdelkov P & G. Tržni udeleženci bodo v prvih dveh letih spoznali oglaševanje, PR, potrošniške vezi, neposredno trženje in vodenje projektov. Vlagatelji se izberejo v skladu s prijavnim obrazcem, testom za reševanje težav, intervjujem in spletnim obiskom, kjer se bodo srečali s potencialnimi vodji in sodelavci.
Če se odločite, da programe diplomskega usposabljanja ni za vas; še vedno lahko prodre na področje trženja s tem, da ste vztrajen.
V večini marketinških agencij boste morali biti pripravljeni prevzeti položaj na vstopni ravni in se potruditi. Če to ni težava, je čas, da začnete svojo prvo tržno nalogo, ki vas trži z razvojem tega nadaljevanja.