Ministrstvo za delo Združenih držav ima določene predpise, ki zahtevajo, da so plakati ali obvestila prikazani na delovnem mestu. Naučite se, kaj ameriški ministrstvo za delo potrebuje za plakate na delovnem mestu za maloprodajna podjetja in kako priti do kopij plakatov v elektronskih formatih.
Bodite prepričani, da preverite pri svojem oddelku za delo in drugih agencijah, ker se lahko po državnem pravu zahtevajo dodatni plakati na delovnem mestu.
01 - Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu (FMLA) Poster
Vsi pokriti delodajalci morajo prikazati in obdržati prikazan plakat, ki ga je pripravil oddelek za delo, v katerem so povzete glavne določbe zakona o družini in medicinskih ustanovah (FMLA) in zaposlenim sporočajo, kako vložiti pritožbo. Poster mora biti prikazan na vidnem mestu, kjer ga lahko vidijo zaposleni in prosilci za zaposlitev. Plakat mora biti prikazan na vseh lokacijah, tudi če ni ustreznih zaposlenih.
Zahtevajo: javne agencije (vključno z državnimi, lokalnimi in zveznimi delodajalci), javne in zasebne osnovne in srednje šole ter delodajalci zasebnega sektorja, ki zaposlujejo 50 ali več zaposlenih v 20 ali več delovnih tednih in ki se ukvarjajo s trgovino ali katera koli industrija ali dejavnost, ki vpliva na trgovino, vključno s skupnimi delodajalci in nasledniki pokritih delodajalcev.
Kazni: namerna zavrnitev objavljanja lahko povzroči denarno kazen s strani oddelka za plače in uro, ki ne presega 100 USD za vsako posamezno kaznivo dejanje.
Druge opombe: če delovna sila delodajalca ni v angleščini, mora delodajalec obvestiti jezik, ki ga delavec govori. Plakat mora biti vidno nameščen, kadar ga delavci in prosilci za zaposlitev zlahka vidijo.
Prenesi PDF : v angleščini | En Español
Vir: Ministrstvo za delo ZDA
02 - Plakat za varno delo in varovanje zdravja (OSHA)
Zahtevajo: zasebni delodajalci, ki se ukvarjajo s posli, ki vplivajo na trgovino. Ne velja za zvezne, državne ali politične enote držav.
Kazni: Vsak pokrit delodajalec, ki ni objavil plakata, je lahko predmet sklicevanja in kazni.
Druge opombe: delodajalci v državah, ki upravljajo države, ki jih je odobril OSHA, morajo pridobiti in objaviti enakovredni plakat države.
Prenesi PDF : v angleščini | En Español
Vir: Ministrstvo za delo ZDA
03 - Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA)
Vsak delodajalec delavcev, za katerega veljajo določbe o minimalnih plačah Zakona o pravičnih delovnih razmerah, mora objaviti in obdržati objavo obvestilo, ki pojasnjuje zakon na vidnem mestu v vseh svojih ustanovah, da se delavcem omogoči, da ga berejo. Vsebino obvestila predpisuje oddelek za plače in uro oddelka za delo. Odobreni izvod plakata za minimalno plačo je na voljo v informativne namene ali delodajalcem za uporabo kot plakat.
Zahteva: Vsak zasebni, zvezni, državni in lokalni delodajalec, ki zaposluje vsakega zaposlenega, za katerega velja Zakon o poštenih delovnih standardih, 29 USC 211, 29 CFR 5 16.4.
Kazni: Ni navedb ali kazni za neuspešno objavljanje.
Druge opombe: Vsak delodajalec delavcev, ki mu pripadajo. 7 Zakona o poštenih delovnih standardih ne velja, lahko plakat spremeni ali spremeni tako, da pokaže, da se določbe o nadurnem delu ne uporabljajo.
Prenesi PDF : v angleščini | En Español
Vir: Ministrstvo za delo ZDA
04 - Obvestilo za delavce s posebnimi potrebami / posebni plakat za minimalno plačo
Vsak delodajalec invalidov s posebnimi minimalnimi plačnimi certifikati, ki jih dovoljujejo Zakon o poštenem delovanju, Zakon o pogodbi o storitvi McNamara-O'Hara in / ali zakon o javnih naročilih Walsh-Healey, prikazujejo plakat, ki ga predpisuje oddelek za plače in uro ki pojasnjuje pogoje, pod katerimi se lahko izplačajo posebne minimalne plače. Plakat mora biti objavljen na vidnem mestu v prostorih delodajalca, kjer ga lahko zaposleni in starši ali skrbniki invalidov zlahka vidijo.
Zahteva: Vsak delodajalec, ki ima delavce, zaposlene po posebnih potrdilih o minimalni plačah, ki jih odobri člen 14 (c) Zakona o poštenih delovnih standardih.
Kazni: Ni navedb ali kazni za neuspešno objavljanje.
Druge opombe: če delodajalec meni, da ni primerno objaviti takšnega obvestila, lahko delodajalec plakat pošlje neposredno vsem zaposlenim, za katere veljajo pogoji.
Prenesi PDF : v angleščini
Vir: Ministrstvo za delo ZDA
05 - Zakon o zaščiti poligrafov zaposlenih
Zahteva: kateri koli delodajalec, ki se ukvarja s trgovino ali pri proizvodnji blaga za trgovino ali ga prizadene. Ne velja za zvezne, državne in lokalne vlade ali za okoliščine, ki jih zajema nacionalna oprostitev obrambe in varnosti.
Kazni: sekretar za delo lahko vloži sodne tožbe in oceni civilne kazni za neobjavljeno objavo.
Druge opombe: Zakon velja za vse zaposlene ali bodoče zaposlene ne glede na njihov status državljanstva. Tuje družbe, ki delujejo v Združenem statusu, morajo izpolnjevati ali bodo imele za posledico kazni za neobjavljeno objavo. Plakat mora biti prikazan, kjer ga lahko zaposleni in prosilci za zaposlitev takoj opazujejo.
Prenesi PDF : v angleščini | En Español
Vir: Ministrstvo za delo ZDA