Neprofitne kariere pozivajo več ljudi kot kdajkoli
Če je vaša ideja o neprofitni organizaciji majhna skupina prostovoljcev, ki šivajo prešite odeje v cerkveni kleti, razmislite znova.
Neprofitne organizacije predstavljajo več kot 10 odstotkov vseh delovnih mest v ZDA, po podatkih Urada za statistiko dela. Rast zaposlenosti pri neprofitnih organizacijah je presegla večino drugih sektorjev, tudi v času nedavne recesije.
Pravzaprav so neprofitna delovna mesta postala priljubljena. Neprofitni svet privlači več ljudi vsako leto, vključno z novimi karieri, spremljevalci kariere in novimi upokojenimi otroškimi boomerji, ki pogosto razvijajo karierne programe, ki služijo kot vzroki, za katere verjamejo.
Če ste med tistimi, ki razmišljate o neprofitnem delu, tu je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali pri iskanju zaposlitve.
01 - Določite vzroke, za katere se počutite najbolj strastno.
Torej, kaj vas najbolj zanima? Skrb za zdravje? Okolje? Priseljevanje? Revščina? Mednarodna vprašanja?
Raziščite vzroke, ki vas zanimajo, jih podarite, se prijavite na glasila in jih spremljate na socialnih medijih. Bolj ko veste o trendih vzrokov, ki jih imate radi, bolj privlačne boste pri tistih neprofitnih organizacijah.
02 - Preverite neprofitne organizacije, ki so najbližje domov.
V večjih mestih boste našli številna lokalna poglavja nacionalnih neprofitnih organizacij. Če se lahko premikate, opravite iskanje po državi po vsej državi. Oglejte si spletne neprofitne oglase in se naročite na ključne publikacije .
Večina neprofitnih podjetij zdaj na svojih spletnih mestih navaja svoje neprofitne otvoritve delovnih mest, zato si obrnite svoje najljubše in se redno prijavljate.
03 - Uporabite informativne razgovore.
V informativnem intervjuju ni pritiska. Iščete podatke. Izvajate intervju. Vendar pa za te sestanke ni nič nenavadnega, da bi privedli do ponudbe za delovno mesto. Neformalni pogovori, kot je ta, so odličen način za stike in spoznavanje potencialnih odprtij.
Vendar ne hodite prehitro. Pred razgovorom pripravite več vprašanj in kmalu zatem pošljite zahvalo.
04 - Prostovoljno za vašo najljubšo dobrodelnost.
Stiki, ki jih opravite s prostovoljstvom, bodo dragoceni kasneje pri iskanju zaposlitve. Morda imate celo notranjo pot za odprtine. Veliko prostovoljcev je postalo plačano osebje. Tudi pri prostovoljstvu se lahko srečate z drugimi prostovoljci, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve.
Raziskave so pokazale, da lahko prostovoljstvo pomaga pri iskanju zaposlitve, tudi če vaš interes ni v dobrodelnem delu. Morda boste okrepili dragocene spretnosti in koristne stike.
Pravzaprav LinkedIn, socialna mreža premeur za strokovnjake spodbuja prostovoljstvo s svojo spletno stranjo LinkedIn in določi prostor za posamezne profile, posebej za prostovoljne izkušnje
Prepričajte se, da boste tudi na prostovoljnem delu našli svoje prostovoljne izkušnje. Volunteer izkušnje navdušuje veliko delodajalcev danes, ko iščejo družbeno zaveda ljudi.
Ena raziskava je pokazala, da več kot 80 odstotkov ljudi, ki odločajo ali vplivajo na odločitve o najemanju, pozitivno gledajo na izkušnje prostovoljcev s strani prijaviteljev. Na žalost le tisti izmed treh povzetkov vključujejo te informacije.
05 - Poiščite neprofitno prakso.
Mnoge neprofitne organizacije oglašujejo možnosti stažiranja na svojih spletnih straneh in v publikacijah z zanimanjem. Morda jih boste lahko našli na številnih neprofitnih spletnih mestih za iskanje zaposlitve . Neprofitna praksa je lahko odličen način za pridobitev notranje poti do neprofitne službe. Praksa pri neprofitnih organizacijah bi lahko celo plačala štipendijo.
06 - Uporaba socialnih medijev.
Večina neprofitnih podjetij je zdaj prisotna na glavnih spletnih mestih družabnih omrežij, uporabniki pa so aktivni uporabniki neprofitnih podjetij. Sledite nekaterim neprofitnim spletnim mestom, kot so Opportunity Knocks in Idealist preko Twittera, Facebooka in LinkedIn.