Raven dela in življenjske dobe in koristi zaposlenim Rank High
Ali iščete službo, ki spodbuja ravnovesje med delom in življenjem, ki bogati vaš prispevek, in to je vse o vrnitvi? Nato lahko neprofitno delo ustreza vam.
Šel sem iskati dokaze, zakaj so neprofitna delovna mesta priljubljena in so jih našli v Best Nonprofits To Work For, ki jih letno objavlja NonProfit Times.
Iz leta v leto bistvene značilnosti visoko uvrščenih neprofitnih podjetij ostajajo izjemno konsistentne.
Pripravil sem seznam lastnosti, ki jih zaposleni v teh neprofitnih organizacijah cenijo za svoje organizacije in najbolj privlačne koristi.
Prvič, kako združuje seznam NonprofitTimes? Vabijo nominacije od ljudi, ki delajo v neprofitnih organizacijah, in jih prosite, naj izpolnijo vprašalnike, ki prinašajo povratne informacije o sedmih dimenzijah:
- Vodstvo in načrtovanje,
- Korporativna kultura in komunikacije,
- Plačila in ugodnosti,
- Usposabljanje, razvoj in viri,
- Angažiranje,
- Vloga zadovoljstva in
- Delovno okolje.
Najboljše neprofitne organizacije so dosegle povprečno 90 odstotkov v šestih od sedmih dimenzij. To je visoka vrstica, toda 50 nominiranih neprofitnih organizacij ga je izbrisalo. Po drugi strani pa, ker je v ZDA približno milijon neprofitnih organizacij, je jasno, da veliko organizacij potrebuje nekaj dela, od kulture do vodenja, plačila in koristi
Velika neprofitna ponudba koristi, ki jih ljubijo zaposleni
Čeprav je verjetno, da večina neprofitnih organizacij ne more plačevati, pa tudi zasebna podjetja ali velike vladne agencije, se z njimi pogosto nadomestijo z odličnimi ugodnostmi.
Velika neprofitna podjetja ne zmanjšujejo koristi. Pravzaprav si po najboljših močeh prizadevajo, da bi bili konkurenčni z zasebnim sektorjem in celo presegli to, kar se pričakuje.
Pogosto ponujajo nekaj kombinacij naslednjega:
- Sabbaticals
- Zobni načrti
- Načrti za upokojitev, kot so 401 (k) in 403 (b).
- Povračilo šolnin.
- Onsite fitnes ali pomoč pri članstvu v zunanjih objektih; razredi hujšanja na kraju samem; pešpoti; prosti krvni pregledi in posnetki gripe.
- Zdravstveno zavarovanje.
- Življenjsko zavarovanje.
- Prilagodljivo razporejanje delovnih ur; možnosti za delo od doma; Storitve prtljage.
- Izklop družine.
- In-house najem in promocije.
- Kratkoročni in dolgoročni programi invalidnosti.
- Čudovit čas počitnic.
- Bonusi, ki jih je mogoče dodati k plačilu ali uporabiti za strokovne vire.
Kako je vrhunska neprofitna organizacija imela leta 2018
Leta 2018 je najvišja neprofitna organizacija na seznamu najboljših 50 NPT združila v šole, ki se ukvarja z nešteto študentskih problemov iz revščine v pištole z neposrednim delom v šolah in v njih.
Ena od stvari, ki je to organizacijo priznala za najvišjo nagrado, kot navajajo zaposleni, je bila njegova vodilna stabilnost. Skupnost v šolah je nedavno pozdravila novega predsednika, vendar je v svoji 40-letni zgodovini le trije voditelji.
Promet v neprofitnih organizacijah na vseh ravneh je zloglasen, vendar se je vodilna stabilnost izkazala za zanesljivega markerja odličnosti. Dejansko so bile vse najboljše 50 neprofitnih podjetij, uvrščenih v najboljše neprofitne organizacije NPT za delo, izjemne pri merjenju stabilnosti vodstva. Mandat generalnega direktorja je znašal devet let ali več. Ta stabilnost in stabilnost na volanu omogočata boljše rezultate in mirnejše, srečnejše zaposlene.
Nekatere druge neprofitne organizacije, ki so na seznamu na vrhu sezone 2018 vključevale projekt ranjenega bojevnika, Alzheimerjevo združenje, Skupnostna banka za hrano Južne Arizone in Urad za boljše poslovanje.
Kaj dihuje najboljše neprofitne organizacije, ki jih imajo njihovi zaposleni?
Raziskovalci, ki vsako leto določijo seznam najboljših neprofitnih delodajalcev za The NonProfit Times, ugotavljajo, da je organizacijska odličnost usmerjena v teh deset stvari, ki jih zaposleni pravijo, da jim je všeč, kje delajo in kaj delajo:
- Počutim se vrednotiti
- Verjamem v vodstvo
- Všeč mi je, kar počnem
- Verjamem, da lahko napredek
- Obravnavam se kot oseba, ne številka
- Všeč so mi ljudje, s katerimi delam
- Lahko napredujem
- Lahko zaupam tej organizaciji
- Dobro izkoristim svoje sposobnosti in sposobnosti
- Imam tehnologijo, opremo in vire, ki jih potrebujem
Oglejte si letni seznam najboljših neprofitnih del za delo.
Nekateri so lahko na vašem območju. Tudi če niso, atributi, ki omogočajo privlačnost teh neprofitnih podjetij, lahko služijo kot vodilo pri ocenjevanju neprofitnih organizacij, ki bi jih lahko obravnavali kot prihodnjega delodajalca.
In za tiste vodilne neprofitne organizacije, seznam in zakaj so bile izbrane te organizacije dajejo dragocene namige o tem, da postanejo še en neprofitni ljudje, ki si želijo delati.