Kaj je OSHA? Kaj delodajalci morajo vedeti

Zakon o varnosti in zdravju pri delu ter vaše podjetje

Če imate zaposlene v vašem podjetju, morate vedeti o OSHA. Zakon o varnosti in zdravju pri delu iz leta 1970 (OSHA) od delodajalcev zahteva, da svoje delovno okolje ohranijo za delavce. Zakon upravlja Uprava za varnost in zdravje pri delu (OSHA), pri Ministrstvu za delo.

Ali OSHA velja za moje podjetje?

Vsako podjetje z enim ali več zaposlenimi mora biti v skladu s predpisi OSHA.

To pomeni vsakogar, ki mu daste plačo, ne pa tudi neodvisni izvajalci ali samostojni podjetniki. OSHA ne zajema samozaposlenih lastnikov podjetij, vendar pa vključuje zakonca lastnika podjetja, če zakonec prejme plačilo.

Če je vaše podjetje v zadnjem letu imelo 10 ali manj zaposlenih, vam ni treba predložiti poročil o poškodbah ali boleznih, vendar morate še vedno upoštevati vse ostale predpise OSHA.

OSHA zvezni in državni zakoni

OSHA je zvezni zakon, vendar nekatere države imajo svoje OSHA zakone. Ti državni zakoni imajo prednost pred zveznim zakonom. Če želite ugotoviti, kateri zakon nadzira vašo državo, si oglejte ta diagram, ki prikazuje državne načrte OSHA. Če vaša država ni na seznamu, jo nadzirajo zvezni predpisi.

Zahteve za OSHA za delodajalce

OSHA vpliva na vaše podjetje na več načinov:

Poster. V vašem podjetju mora biti objavljen plakat, ki ustreza OSHA, na vidnem mestu, da delavce seznani z njihovimi pravicami pod OSHA.

Obstajajo predpisi o tem, katere informacije je treba vključiti na plakat. Oglejte si to stran OSHA plakatov o predpisih OSHA za plakat "To je pravo" .

Nevarne snovi. Delavcem morate dati podatke o prepoznavanju nevarnih snovi na delovnem mestu in usposabljanju o tem, kako zdraviti poškodbe teh snovi. Nevarne snovi so v vseh oblikah in velikostih.

Veliko snovi, za katere morda mislite, da niso nevarne, so vključene.

Pomislite na snovi, ki bi lahko povzročile poškodbe zaposlenega ali bolezni. Tudi v tipični pisarni, kjer ne bi mislili, da bi obstajale nevarne snovi, je še vedno mogoče najti nekaj. Na primer, čista oskrba, vsa vnetljiva ali kaj z bleščicami v njem so nevarne snovi.

Vse nevarne snovi bodo imele materialne varnostne liste (MSDS), ki jih pripravi proizvajalec. Na etiketi poimenujte proizvajalca, da pridobi varnostni list za te izdelke. Te liste morate pridobiti od proizvajalcev, jih hraniti v kraju, kjer se zaposleni najdejo in se z njimi sklicujejo ter usposabljajo zaposlene o tem, kako jih prebrati, da bi našli informacije o zdravljenju poškodb.

Prve pomoči / patogeni, ki se prenašajo s krvjo Patogeni, ki se prenašajo s krvjo, so bolezni, ki se prenašajo s človeško kri in drugimi telesnimi tekočinami. Najpogostejši virusi virusa HIV, hepatitisa B in virusa hepatitisa C so najpogostejši patogeni, ki se prenašajo s krvjo.

Delavcem morate dati podatke o postopkih prve pomoči in zaščito pred patogeni, ki se prenašajo s krvi na delovnem mestu. Za delavce, ki imajo "poklicno izpostavljenost" teh patogenov, ki se prenašajo s krvjo (na primer zdravstveni delavci, delavci v nujnih primerih in drugi), je treba usposabljati patogene, ki jih prenašajo s krvjo, vendar morajo biti deležni tudi vsi delavci, zato vedo, kako ravnati s patogeni, ki se prenašajo s krvjo v nujnih primerih.

Požar / izstop / izredne razmere Delavci zagotovijo usposabljanje o tem, kako ravnati s požari in drugimi nujnimi primeri, vključno s sredstvi za izstop (varno izhod iz stavb) in uporabo opreme za gašenje požara. OSHA ima tehnični list za izstopne poti, ki vam pomaga razumeti zahteve in odločati o najboljših izhodnih poteh za vaše podjetje.

Zahteve po poročanju . Delodajalci morajo prijaviti incidente, vključno s smrtnimi žrtvami, v najbližjo pisarno OSHA. Preberite več o zahtevah za urejanje.

Najpomembnejši del OSHA: Usposabljanje zaposlenih

OSHA zahteva, da ustvarite nujni akcijski načrt in da vzpostavite program usposabljanja OSHA za usposabljanje vseh zaposlenih v vseh vidikih načrta.OSHA pravi,

"Če imate 10 ali manj zaposlenih, lahko svoj načrt sporočite ustno. Če imate več kot 10 zaposlenih, je treba vaš načrt napisati, hraniti na delovnem mestu in na voljo za pregled zaposlenih."

Kaj mora vsebovati usposabljanje OSHA

1. Usposabljanje o nevarnih snoveh, vključno z načinom branja varnostnih listov in ravnanja z nezgodami.

2. Usposabljanje v krvno prenosljivih patogenih organizmih. Če so vaši zaposleni izpostavljeni patogenom, ki se prenašajo s krvjo, v več kot običajnih okoliščinah (na primer zdravstveni urad), bo morda potrebno dodatno usposabljanje.

3. Usposabljanje, kaj storiti v izrednih razmerah, vključno z usposabljanjem o tem, kako izstopiti iz stavbe.

4. Usposabljanje, kaj storiti, če inšpektor OSHA pride na vaše delovno mesto.

OSHA lahko preveri svoje poslovanje: Ste pripravljeni?

Taki predpisi OSHA omogočajo inšpekcijske preglede podjetij . Inšpekcijski pregled je lahko nenapovedan ali ga je mogoče načrtovati. To bi lahko bilo rutinsko pregledovanje podjetij na vašem območju ali zaradi pritožbe zaposlenih. Imate pravico spremljati inšpektorja OSHA med inšpekcijskim pregledom ali imeti predstavnika na inšpekciji.

Inšpektor ima pravico pregledati vsa področja vašega poslovanja zaradi morebitnih kršitev, ne samo področja pritožbe. Bodite prepričani, da vzamete veliko fotografij vseh področij pritožb, tako da jih lahko dokumentirate in dokumentirate morebitne izboljšave.

Obstaja postopek za pritožbe in za prikazovanje dela za izboljšave, ki jih zahtevajo inšpektorji. Vključite informacije o inšpekcijskih pregledih v vašem programu usposabljanja zaposlenih

Zaščita za nepravilnosti in OSHA

Zakon o varstvu uslužbencev zahteva, da delodajalci ne ukrepajo proti zaposlenim (prijaviteljem nepravilnosti), ki vložijo pritožbe glede kršitev OSHA.

Za več informacij o pravilih OSHA pojdite na spletno stran za področje zakonodaje in predpisov OSHA.