Zakaj bi želeli odstraniti člana uprave?
Morda se boste znašli v neudobnem položaju, da morate odstraniti direktorja iz vašega upravnega odbora. Ta okoliščina se lahko zgodi zaradi enega od več razlogov:
- Direktor ima stalno navzkrižje interesov, ki ga ni mogoče uskladiti ali ne krši svojih fiduciarnih odgovornosti
- Član upravnega odbora je prestopil etične meje, s potencialnimi tožbami za spolno nadlegovanje ali goljufive dejavnosti.
- Direktor je neučinkovit, ni sposoben opravljati službe, ne sodeluje ustrezno v razpravah odbora ali odborov.
- Režiser ne sodeluje dobro z drugimi (prijazen način reči, da je to težko obravnavati).
Alternativa za prenehanje člana uprave
Nekateri načini za prekinitev članov upravnega odbora so:
Omejitve za člane upravnega odbora: večina družb določi pogoje za direktorje, običajno rotirajoče pogoje, v katerih se eden ali več direktorjev zavrti s tabele. Tipičen dogovor je lahko za začetni triletni mandat, z dvema triletnima ponovno imenovanjem. Torej, ob koncu devetih let, mora posameznik odstopiti od odbora.
Če je oseba dragocen član upravnega odbora, se za eno leto lahko najde začasna ne-boardna pozicija. Če želite odstraniti člana upravnega odbora, je lahko konec mandata čas za to.
Razprava o odsotnosti: včasih lahko zdravje ali druge osebne skrbi vplivajo na uspešnost člana odbora.
Nekaj časa za reševanje teh težav bi lahko rešilo težavo. V nekaterih primerih lahko ugotovite, da je član upravnega odbora pripravljen zapustiti ali pa ga boste lahko prepričali, naj se ne vrne.
Poskrbite za osebno posredovanje: Najtežji način, da odstranite direktorja, je osebna razprava s tem posameznikom in predlagati, da mora zapustiti odbor. Predsednik odbora in glavni izvršni direktor, morda pa bi moral biti član te razprave.
Kot zadnje letovišče, razmislite o obtožnici
Zakon o vaši korporaciji bi moral vključevati metodo za formalno odstranitev člana uprave zaradi nezakonitih dejanj, neizpolnjevanja dolžnosti ali navzkrižja interesov. Glasovanje za pravni položaj bi moralo biti z dvotretjinsko večino.
Posvetujte se s svojim odvetnikom
Karkoli se boste odločili storiti glede položaja člana odbora, mora biti vaš odvetnik del razprave. Če imate v vašem razpravi svojega odvetnika, se lahko izognete dodatnim neprijetnostim in morebitnim tožbam.
Nekaj nasvetov:
- Vzemi si čas. Naraščajoč proces lahko povzroči poškodovan občutek in več težav kasneje.
- Pazljivo izberite zaveznike. V primeru glasovanja boste potrebovali nekaj zaveznikov na krovu. Prepričajte se, da veste, na kateri strani so vsi.
- Nato skrbno spremeni spremembe. Ali morate zamenjati člana tega odbora? Prosite odbor, naj razmisli, kaj je mogoče storiti drugače, da bi se v prihodnosti izognili tej vrsti težave.