Kako države in zvezni zakoni zaposlenih vplivajo na vaše poslovanje
Minimalna plača
Najnižja plača se spreminja glede na državo, zato pri lokalni vladi preverite, kaj je za zaposlene na uro in strežnike na vaši lokaciji. Upoštevajte, da če je zvezna minimalna plača višja od minimalne plače, ki jo zagotavlja vaša država, morate plačati zvezno plačo, in če je plača vaša država višja, morate to plačati. Zaposleni v teh državah so upravičeni do višje stopnje. Znesek minimalne plače zvezne države znaša 7,25 USD na uro od leta 2018. Višje je v najmanj 18 državah.
Strežniki imajo v nekaterih državah ločeno minimalno plačo, ker zbirajo tudi nasvete. To se imenuje "najvišja minimalna plača" in se razlikuje tudi od države, od 2,13 USD na uro do 9 USD ali več na uro. Strežnik mora zaslužiti dovolj v nasvetih za izravnavo minimalne plače. V nasprotnem primeru mu mora delodajalec plačati razliko.
Ministrstvo za delo ZDA ponuja enostavno branje grafike o zahtevah vsake države glede minimalne plače in odlaganja.
Nasveti
Odpuščenim zaposlenim je treba plačati plačo pod pogoji FLSA. Nasveti vedno pripadajo zaposlenemu, čeprav jih je mogoče pripisati plačam zaposlenega, ko izračunate minimalno plačo, kot je opisano zgoraj.
Zaposleni združijo svoje nasvete v nekaterih restavracijah. To pomeni, da so vsi končni tipi postavili svoje konice v eno lonec in enako razdelili skupno.
To je povsem prostovoljna praksa. Delodajalci ne morejo prisiliti svojega osebja, da uporabi to možnost.
Čez čas
Nadurno obdobje se nanaša na opravljene ure po standardnem 40-urnem tednu. Zaposleni je treba plačati čas in polovico, če delajo nadure. Če se kuhar plača 12,00 $ na uro in dela 45 ur, je treba pet ur plačati po 18,00 $ na uro.
Dobra ideja je, da omejite nadure, kadar koli je to mogoče, ali pa se bodo stroški vašega izplačila povečali. Občasno lahko zaposleni ponudi nadure za redno plačo, da dobi več ur. Ne morete se spoštovati, tudi če je pripravljen delati za svojo redno plačo. Z zakonom vam zahteva, da mu plačate nadure za vse ure, starejše od 40 let.
Mladoletniki
Čas, ki ga mladoletnik lahko dela, in delovna mesta, ki jih lahko ima, so še eno področje, kjer lahko pravila med državami. Na primer, mladoletnik lahko dela v starosti 15 let v Mainu, vendar ne more služiti alkoholnih pijač do starosti 17 let, niti ne sme pobrati nožev, tudi, da jih opere. Preveč nevarno je. Mladoletniki imajo tudi zelo stroge ure, ki jih lahko delajo med šolskim letom. Vedno preverite starost mladoletnika s potrdilom o rojstvu ali vozniško dovoljenje. To ni vedno dovolj, da bi vzeli besedo svojega starša.
Tujec delavcev
Boste želeli biti prepričani in preverili delovno upravičenost tujcev ali priseljencev.
Zadnja stvar, ki jo potrebujete kot novega lastnika restavracije, je obtožena najema nezakonitih priseljencev samo zato, ker niste potrdili vizumov in / ali delovnih dovoljenj.