7 navade uspešnih lastnikov domov

Kateri domači lastniki poslujejo za uspeh

Posodobljeno julij 2016

Uspešna podjetja na domu niso zgrajena zgolj na izdelkih / storitvah in socialnih medijih. Namesto tega lastniki podjetij poskušajo narediti in biti boljši v vsem, od svojih izdelkov in storitev do njihovega osebnega razvoja. Če ste resni glede doseganja svojih ciljev v domačem podjetju, morate gojiti navade uspešnih podjetnikov.

1. Osredotočite se na vrednost:

Nedvomno ste začeli domače podjetje, da bi zaslužili denar, vendar se lahko s poudarkom na denaru poškodujete bolj kot vam pomaga.

Resničnost je, da denar sledi vrednosti, zato je z zagotavljanjem izdelka ali storitve vaše potrebe trga najboljši način za zavarovanje dohodka.

2. Bodite prilagojeni potrebam strank in spremembam v industriji:

Najboljši primer, zakaj je pomembno ostati prilagojeno potrebam strank in spremembam v industriji, je založniški svet. Medtem ko se je Amazon počasi, a zagotovo spremenil, kako ljudje berejo, založniki in velike prodajalne knjig, kot so Barnes & Noble in Borders, so nadaljevali poslovno prakso, ki so jo imeli že desetletja. Kot rezultat, založniki in knjigarne posegajo, da ugotovijo, kako preživeti v digitalnem svetu. Če bi bili pozorni, bi morali narediti potrebne prilagoditve, da bodo bralci veseli in bolje konkurirali Amazoni. Ne dovolite, da bi vašo konkurenco prenašali, ker niste pozorni na nastajajoče trende .

3. Izgradnja odnosov:

Povezave in odnosi so temelj vsakega uspešnega poslovanja.

Danes morajo uporabniki, ki jih poslujejo, želijo imeti razmerje ali vsaj čutiti slišati. Stranke in stranke niso edini, s katerimi se povezujete. Zgradite odnose z vplivalci v vaši industriji, drugim s katerimi delate (tj. Dobavitelji ali izvajalci), medijske vire in kogarkoli drugega ste v stiku med gradnjo vašega podjetja.

Dobro, vzpostavitev mreže odnosov bo vodila do napotitev in pričevanja , podpore in povratnih informacij ter drugih koristnih stikov.

4. Vlaganje v znanje in osebnostni razvoj:

Ne samo, da boste morali slediti spremembam strank in industrije, vendar morate ostati dobro obveščeni in samozavestni. Znanje vam pomaga zagotoviti boljše storitve in ostati na vrhu napredka in novih trendov. Delo na lastnem osebnem razvoju vas vodi navdihnjeno in motivirano, kar je še posebej pomembno, če stvari ne potekajo po načrtih.

5. Poskrbite za sebe:

V Thriveu Arianna Huffington razpravlja o tem, kako je imela vse znake uspeha, le da je bila tako vozi, se je izčrpala zaradi izčrpanosti. Obstaja beseda, da če nimaš svojega zdravja, nimaš ničesar in res je. Zgodovina je nastala z ljudmi, ki so imeli denar in slavo, ki so umrli mladi. Pomembna sestavina uspeha je samozaposlenost, ki vas ne samo ohranja zdravo, ampak tudi zmanjšuje stres . To pomeni, da dobite dovolj spanja, da jedo pravilno, da redno vadite in vzamete čas, da negujete svojo dušo.

6. Živeti zunaj podjetja:

Del skrbi za sebe je življenje zunaj poslovanja.

Tudi če imate radi svoje podjetje, je pomembno, da imate druge vidike svojega življenja. Življenje izven poslovanja lahko zajema veliko stvari, vključno z družino in prijatelji, hobiji, potovanjem; vse, kar uživate, ni povezano z vašim podjetjem. Vključuje tudi počitnice in čas od podjetja.

7. Gradi učinkovitost s pomočjo orodij, sistemov, zunanjega izvajanja in prenosa:

Edini način za samopomoč in življenje zunaj vašega podjetja ni storiti vse in biti učinkovitejši v tem, kar počnete. Orodja in sistemi vam prihranijo čas z avtomatizacijo in navado. Toda tudi najboljša orodja in sistemi vam ne bodo omogočili, da se osredotočite na to, kar vam najbolj ustreza. V določenem trenutku bi morali nekaj svojih dobičkov vložiti v dejavnosti zunanjega izvajanja, ki jih vam ni treba storiti, na primer upravljanje elektronske pošte ali pisanje tržnih gradiv.

Niste omejeni na prenos nalog v vaše podjetje. Razmislite, da prosite družino, naj prevzame več gospodinjskih obveznosti ali plača nekdo, da očisti vaš dom. Zunanje izvajanje in prenos pooblastil ne samo, da osvobajajo svoj čas, da bi naredili kar najbolje delate v vašem podjetju in si vzamete čas, ampak tudi, ker ne morete storiti in poznati vsega, kar je treba storiti / poznati, boste dobili ljudi, ki so strokovnjaki na tem, kaj delajo, izboljšanje kakovosti vašega poslovanja.