Torej, če ste pripravljeni narediti nekaj močnih sprememb v vašem malem podjetju, tukaj je sedem možnih resolucij, ki jih morate določiti v tem letu.
1. Naučil se bom, kako učinkoviteje upravljati svoj denarni tok.
To je odlična rešitev za lastnike malih podjetij, ki imajo drastične izdatke in tokove v svojih denarnih tokovih , niso mogli ustvariti dovolj kapitala za naložbe nazaj v posle ali tiste, ki res ne razumejo vsakodnevnih financ podjetje.
2. Sprejemal bom ukrepe za izboljšanje moje digitalne prisotnosti.
Če je bilo vaše spletno mesto posodobljeno več kot dve leti, če še niste storili ničesar, da bi bila vaša spletna prisotnost prijazna za mobilne naprave, če še vedno niste ustvarili seznama trženja elektronske pošte ali če digitalni izdelek ni komponenta če je vaš tržni načrt , je čas, da to resolucijo dodate na svoj seznam.
3. Končno bom postal socialen v mojem malem podjetju.
Ali ste že odložili družabne medije, sploh ne začnete raziskovati, katero omrežje je najboljša platforma za vaše podjetje?
Ste že govorili o ustanovitvi poslovnega spletnega dnevnika , vendar še niste imeli časa za delo na strategiji vsebine? Če je tako, je to odlična rešitev za vaše podjetje.
4. Osredotočil se bom in postal bolj produktiven.
To je odlična rešitev za tiste od nas, ki pogosto zapravljajo čas na socialnih medijih ali se znajdemo podlegli drugim vznemirjenjem, ki nas pripeljejo izven poti, nato pa se sprašujemo, kje je šel dan, ker imamo še nekaj stvari za dokončanje.
5. Nagradil bom, kar je vredno.
Ali se pogosto počutite premalo plačane in podcenjene v vašem podjetju? Če je odgovor pritrdilen, vam bo ta resolucija pomagala pri trženju prave ciljne skupine, izboljšanju strategije in zvišanju cen za prilagoditev vrednosti, ki jo prinesete v tabelo.
6. Odraščal bom svojo ekipo in delegiral več.
Če imate več dela, kot ga lahko upravljate, in ni časa, da bi se osredotočili na rast vašega podjetja, je čas, da prenehate nositi vse klobuke v vašem podjetju in začeti prinašati druge, da poberejo ohlapnost. Ta resolucija, ki se osredotoča na gradnjo vaše ekipe in učenje, kako učinkovito prenesti, je v vaši ulici.
7. Postal bom boljši komunikator.
Pogosta vprašanja z nesporazumi med vašimi zaposlenimi, pomanjkanje morale zaposlenih in dosledno zapravljanje časa, ki ponavljajo iste informacije znova in znova, je znak, ki ga komunicirate neučinkovito . Ta resolucija vam bo omogočila, da se osredotočite na boljši komunikator v vašem podjetju.
Kaj je naslednji korak? Čas je, da sprejmete svoje resolucije in ustvarite načrt za njihovo uresničitev. Preberite to objavo, da se vaše resolucije držijo tako, da jih spremenite v cilje , in se pripravite na leto 2018, ko boste dokončno prinesli vse svoje resolucije.