Kaj je obrazec I-9? Kaj je sistem E-Verify?
Obrazec I-9 se uporablja za predložitev dokumentacije, da je novozaposleni delavec pooblaščen za delo v ZDA. To dokumentacijo je treba izpolniti na najem, tako da je na voljo vsem uslužbencem ZDA za carino in priseljevanje (USCIS).
Vsi novi zaposleni morajo izpolniti obrazec I-9 in predložiti ustrezno dokumentacijo o (1) identiteti in (2) upravičenosti do zaposlitve. Preverjanje zaposlovanja upravlja US Customs and Immigration Service (USCIS), del Ministrstva za domovinsko varnost.
Sistem E-Verify je način za večje delodajalce, da preverijo upravičenost do zaposlitve, vendar lahko kateri koli delodajalec uporabi ta sistem.
Preberite več o tem, kako dokončati obrazec I-9 in uporabite sistem E-Verify, kazni za neskladnost in vprašanje diskriminacije.
01 - Zakaj moram preveriti upravičenost do zaposlitve? (Kakšen je zakon?)
Čeprav je bilo več zakonov o priseljevanju, ki vplivajo na zaposlovanje v zadnjih 60 letih, je bil glavni zakon, ki opisuje odgovornosti delodajalcev, Zakon o reformi in nadzoru priseljevanja (IRCA) iz leta 1986. Glavne določbe tega zakona:
- Zahtevati, da delodajalci dokumentirajo status delovne upravičenosti vseh zaposlenih
- Prepovedano je zavestno zaposliti nezakonite delavce in
- Prepoved diskriminacije posameznika, ki je pravno sposoben delati v ZDA (razen nezakonitih tujcev) pri zaposlovanju in zaposlovanju.
Preberite več o procesu dokumentacije in odgovornostih delodajalcev in zaposlenih.
02 - Kaj je obrazec I-9?
Obrazec I-9 se uporablja za dokumentiranje upravičenosti novih zaposlitev. Najnovejša različica obrazca I-9 (PDF), z datumom poteka 3/31/2016, je treba uporabiti za vse preverjanje zaposlitve, ki se začne 7. maja 2013.
Zaposlenec dopolni oddelek 1 in delodajalec preveri dokumente, ki jih je predstavil delavec, in izpolni oddelek 2. Oddelek 3 je na voljo za posodobitve za ponovni najem.03 - Kako izpolniti obrazec I-9 za preverjanje novih zaposlenih
V tem članku so navodila po korakih za dokončanje obrazca I-9, da preverite upravičenost dela novega zaposlenega. Najprej boste morali preveriti, ali imate najnovejši obrazec (pokazal vam bom, kako preveriti datum na obrazcu). Potem boste zaposleni dokončali zgornji del in opisali dokumente, ki jih bo uporabil za preverjanje. Zadnji del je, da preverite uporabljene dokumente.
04 - Kateri dokumenti so sprejemljivi za preverjanje zaposlitve?
Ta člen navaja in opisuje dokumente, ki jih je mogoče uporabiti za preverjanje upravičenosti do zaposlitve. Dokumenti so navedeni v treh stolpcih:
Dokumenti v stolpcu A se lahko uporabljajo brez dodatne dokumentacije.
V nasprotnem primeru, če se uporabi dokument iz stolpca B, je treba uporabiti tudi dodaten dokument v stolpcu C. Če se uporablja dokument iz stolpca C, je treba uporabiti dodaten dokument v stolpcu B.
05 - pogosto zastavljena vprašanja o obrazcu I-9 in preverjanju upravičenosti delavcev
Tukaj je nekaj pogosto zastavljenih vprašanj o obrazcu I-9 in preverjanje upravičenosti do zaposlitve. Članek odgovarja na vprašanja o neodvisnih izvajalcih in samozaposlenih osebah, o tem, kaj storiti, če niste prepričani, ali so dokumenti zaposlenega veljavni in kaj se zgodi, če obstaja problem z dokumenti.