Katere dokumente so sprejemljive za preverjanje obrazca I-9?

Kateri dokumenti so sprejemljivi za obrazec I-9?

Vsi novi zaposleni morajo preveriti njihovo upravičenost za zakonito delo v ZDA. Ta postopek preverjanja vključuje obrazec I-9 . Delavec navaja upravičenost in preveri upravičenost z zagotavljanjem dokumentov. Nato delodajalec pregleda dokumente in potrdi, da so sprejemljivi. Postopek izpolnjevanja obrazca I-9 je v dveh korakih:

Korak 1- Zaposleni dopolni oddelek 1, ki potrjuje predložene dokumente in

Korak 2 - Delodajalec preveri dokumente.

Preberite več o tem, kje najdete obrazce I-9.

Merila sprejemljivih dokumentov

Urad ZDA za carino in priseljevanje (USCIS) navaja dokumente, ki so sprejemljivi kot preverjanje identitete in pooblastila za delo.

Sprejemljivi dokumenti morajo vsebovati (1) identiteto posameznika in (2) dovoljenje za zaposlitev. Nekateri dokumenti vzpostavljajo obe; ti dokumenti so na seznamu A. Nekateri dokumenti so sprejemljivi za ugotavljanje identitete; ti dokumenti so na seznamu B. Nekateri dokumenti določajo dovoljenje za zaposlitev; ti dokumenti so na seznamu C.

Delodajalec lahko sprejme listek s seznama A. Če dokumenta List A ni na voljo, mora zaposleni predložiti en dokument s seznama B in en dokument iz seznama C, da se določi identiteta in delovna upravičenost.

Obrazec I-9 od delavca ne zahteva, da zagotovi številko socialnega zavarovanja in ne zahteva dokumentov o identiteti (seznam B).

Seznam dokumentov

Dokumenti, ki določajo istovetnost in upravičenost:

Seznam B dokumentov

Dokumenti, ki določajo identiteto (se morajo uporabljati v povezavi s seznamom C):

Seznam C dokumentov

Dokumenti, ki določajo dovoljenje za zaposlitev (se morajo uporabljati z dokumentom iz seznama B):

Več o dokumentih za obrazce I-9

Kako priti I-9 obrazcev

Preden začnete zaposliti svojega prvega zaposlenega, se prepričajte, da imate na voljo obrazce I-9. Uporabite lahko več različic obrazca:

Več o obrazcu I-9, E-Preverjanje in preverjanje upravičenosti do nove zaposlitve