Kaj je obrazec I-9?
Obrazec I-9 (PDF) ali obrazec za preverjanje zaposlitvenega pogoja se uporablja za zagotavljanje dokumentacije, da je novoustanovljen delavec pooblaščen za delo v ZDA. Vsi novi najemi morajo izpolniti ta obrazec in predložiti ustrezno dokumentacijo o (1) identiteti in ( 2) upravičenost do zaposlitve.
Obrazec I-9 je treba izpolniti ob zaposlitvi vsakega zaposlenega, vsi državljani in nedržavljani, ki delajo v ZDA, morajo izpolniti obrazec.
Najnovejšo različico obrazca I-9, z datumom poteka 31.3.2016, morajo delodajalci uporabljati od 7. maja 2013 dalje.
Kako deluje proces obrazca I-9?
Novi zaposleni potrjuje, da je pravno upravičen do dela v ZDA in da dokumenti, sprejemljivi za preverjanje upravičenosti do zaposlitve, ponovno veljajo. Preveriti morate dokumente in potrditi, da so veljavni. Oseba mora predložiti (1) dokument, ki določa tako identiteto kot upravičenost, kot je potni list ali trajni rezidenčni ("zeleni") izkaznica ali (2) en dokument, ki določa identiteto (vozniško dovoljenje, na primer), in drugo, (kartica socialnega zavarovanja). Vse informacije so razložene v dokumentu I-9.
Uporaba potrditvenega potrdila za upravičenca do dokumentov
Poleg obrazca I-9 lahko delodajalci zaprosijo za sistem USCIS E-Verify , ki vam omogoča, da posredujete informacije I-9, dostopate do zveznih podatkovnih zbirk in ugotovite, ali so na spletu upravičeni.
Obrazec I-9 se uporablja za zbiranje informacij o upravičenosti delavcev za aplikacijo E-Verify.
Preberite več o tem, kako izpolniti obrazec I-9 in kako najti odgovore na pogosto zastavljena vprašanja o obrazcu I-9 .
Kje dobim obrazce I-9?
Obrazce lahko prenesete s spletnega mesta US Customs and Immigration Service.
Svojo zahtevo lahko pošljete tudi na naslov I-9Central@dhs.gov.
Kaj naj naredim z obrazcem I-9?
Obrazec I-9 ni vložen nikamor in ni pristojbin za vložitev prijave. Vse evidenco I-9 morate hraniti v evidencah zaposlenih v primeru revizije, ki jo opravi Carinska služba in služba za priseljevanje ZDA.
Obvestilo o prepovedi diskriminacije v obrazcu I-9
Obrazec I-9 vsebuje to protidiskriminacijsko obvestilo:
Prepovedano je diskriminirati posameznike, pooblaščene za delo. Delodajalci ne morejo določiti, kateri dokumenti bodo sprejeli od zaposlenega. Zavrnitev zaposlitve posameznika, ker imajo dokumenti datum prihodnjega poteka, lahko pomeni tudi nezakonito diskriminacijo.