Zaposleni vs. neodvisni izvajalci
Zakaj je ena oseba zaposlen in druga oseba ni zaposlena? Delo, ki ga opravita dve osebi, je lahko podobno, vendar to ne razlikuje. Kako je oseba plačana, ima razmerje do razvrstitve med zaposlenimi in ne-zaposlenimi, vendar pa plačilo nastane po razlikovanju.
Zaposleni najamejo določeno delovno mesto ali opravljajo delo in delajo v službi nekoga drugega (delodajalec).
IRS razvršča delavca kot delavca na naslednji način:
Na splošno je vsak, ki izvaja storitve za organizacijo, zaposleni, če lahko organizacija nadzoruje, kaj bo storjeno in kako bo to storjeno.
Upoštevajte, da se v tej definiciji uporablja izraz "control". Dejavniki, ki označujejo nekoga kot zaposleni, vključujejo:
- Posebna plača ali plača
- Implicitna ali pisna pogodba , in
- Nadzor dela dela s strani delodajalca
Kaj je ne-zaposleni? Kaj je nasprotje zaposlenega?
Oseba lahko dela za podjetje in ni zaposlena. V tem primeru se oseba šteje za neodvisnega izvajalca v odnosu do druge stranke in je samozaposlena oseba. To pomeni, da je razmerje med obema stranema med dvema podjetjema, od katerih ena zagotavlja drugo storitev.
Na primer, če delate kot grafični oblikovalec za drugo podjetje na podlagi projekta ali pa vi in skupina čistite pisarne druge družbe, se štejete za neodvisnega izvajalca, ne pa za zaposlene.
3 merila, ki jih IRS uporablja za opredelitev "zaposlenih"
Prvič, pomembno je vedeti, da IRS predpostavlja, da je delavec zaposlen, razen če se lahko dokaže, da ta oseba ni zaposlena (da je oseba samostojni izvajalec).
IRS uporablja tri kriterije za ugotavljanje, ali je delavec zaposlen:
Vedenje: ali ima družba nadzor ali pravico do nadzora nad tem, kaj delavec počne in kako delavec opravlja svoje delo?
Finančni: ali so poslovni vidiki dela delavca pod nadzorom plačnika? (to so stvari, kot so plačevanje delavca, povračilo stroškov, ki ponuja orodja / zaloge itd.)
Vrsta razmerja: Ali obstajajo pisne pogodbe ali zaslužki za zaposlene (npr. Pokojninski načrt, zavarovanje, plačilo za dopust itd.)? Ali se bo odnos nadaljeval in ali je opravljeno delo ključni vidik podjetja?
(Če kliknete povezave v tem citatu, lahko izveste več o tem, kaj IRS pravi o vsakem od teh treh meril.)
Zakaj je pomembno vedeti, ali je nekdo zaposlen
Za davčne namene je pomembno vedeti, ali je delavec zaposlen. Z "davčnimi nameni" to pomeni, ali je treba federalni (in državni) davek od dohodka odtegniti od plače osebe in ali mora zaposleni in delodajalec plačati davke FICA (za socialnovarstvene in zdravstvene prejemke). V teh okoliščinah je nasprotnik zaposlenega neodvisen izvajalec.
Davki za zaposlene ali samostojne izvajalce
Ne glede na to, ali ste zaposleni ali samostojni izvajalec, morate plačati davek od dobička za vse vaše prihodke, plačati pa morate tudi za socialno zavarovanje in davke na Medicare.
Toda kako se ti plačujejo, znesek pa se razlikuje med obema entitetama (zaposlenim in ne-zaposlenim).
Davki za zaposlene: po zakonu mora delavec imeti zvezne in državne davke od dohodkov, ki so odtegnjeni od svoje plače. Poleg tega je treba davke FICA odtegniti od plače zaposlenega, delodajalec pa mora prispevati tudi za te davke v imenu zaposlenega.
Davki za neodvisnega izvajalca: Neodvisni izvajalec ni zaposlen, temveč je nekdo v ločenem podjetju od najemne družbe. Davki na dohodek se od plačil ne odtegnejo neodvisnemu izvajalcu (v večini primerov) in noben davki FICA se ne odtegnejo od teh plačil niti niso dolgovani od najemne družbe.
Vprašanje, na kratko, je, da nekateri delodajalci zaposlujejo delavce in jih imenujejo "neodvisni izvajalci", da bi se izognili plačilu davkov FICA na dohodek delavca.
Toda ta odločitev ima lahko negativne posledice.
Najem delavcev v napačni klasifikaciji je lahko problem
Če najemate delavce in jih imenujete kot samostojni izvajalci (pogost pojav), in IRS preiskuje ali delavci se pritožujejo, vi kot delodajalec lahko odgovarjate za nazaj davke ter globe in kazni.
Kaj, če niste prepričani, če je delavec zaposleni ali ne?
Vsaka zaposlitvena situacija je drugačna in morda niste prepričani, ali so vaši delavci e zaposleni ali samostojni izvajalci . Od IRS lahko dobite odločitev z vložitvijo obrazca SS-8 . Pregledali bodo vse zadevne okoliščine v zadevi in odločitev.