Obseg trženjskih delovnih mest se nagiba k odrivanju in pretoku z gospodarskim ciklusom. Danes smo na vrhu poslovnega cikla in tržna delovna mesta so številna v različnih panogah. Tudi medijska industrija, ki tradicionalno ni zagotovila veliko poklicnega potenciala za marketinške vodstvene delavce , odpira svoja vrata. Dejstvo je, da medijska industrija trenutno preseže zrele industrijske panoge, kot je potrošniško pakirano blago, v poklicne priložnosti za tržnike.
Pri iskanju tržnega položaja v medijski industriji je pomembno vedeti, da je industrija zelo heterogena. Zaradi tega je težko ugotoviti, kakšne vrste trženjskih delovnih mest so najbolj razširjene. Tržne priložnosti so bogate z različnimi nišnimi specialitetami. Na primer, podjetje za elektronsko poslovanje bi bilo morda zanimivo za najem strokovnjakov za trženje, ki bi podpirale pridobitve strank ali razvoj izdelkov, medtem ko bi revija morda potrebovala tržno podporo v obtoku.
Kandidati se morajo osredotočiti na to, kje so njihove veščine in interesi, preden uresničujejo tržna delovna mesta v medijskih podjetjih, tako da lahko ustrezno ustrezajo svojim kvalifikacijam določeni tržni funkciji.
Tržniki se morajo zavedati tudi konkurence, s katero se bodo soočili pri opravljanju položaja v medijskem podjetju.
Običajno morajo tržniki imeti veliko izkušenj in široko razumevanje medijske industrije ter posebne spremembe, ki vplivajo na industrijo, v katero želijo delati. Tržniki bi morali biti že seznanjeni s tem, kako sporočati svoja sporočila prek različnih medijev in kako povezati z veliko bazo strank . Konvergenca je znatno zameglila linije med tiskanjem, internetom, televizijo in radiom. Sporočila, ki so bila prilagojena za eno prodajno mesto, bodo zdaj morala biti prilagojena širši javnosti. Poleg tega je dostopnost interneta ustvarila zelo raznoliko in globalno bazo strank, zato morajo tržniki graditi svojo zavest o različnih kulturah in zadevnih občutkih.
Tržniki bodo morali izboljšati svoje sposobnosti na področju digitalnega marketinga, saj številna medijska podjetja zdaj želijo, da imajo tržniki vsaj 10-15 let izkušenj na spletnem trženju. Ker je internetna industrija sorazmerno mlada in ni vedno cenila trženja enako kot druge funkcije, je malo tržnikov s tolikšno internetno izkušnjo. Vendar pa je povpraševanje za tiste, ki lahko izboljšajo svoje tržne sposobnosti ali imajo izkušnje, povsem preseglo ponudbo.
Obstaja trenutno dve področji internetnega trženja, ki ponujajo največji potencial rasti: trženje iskalnega marketinga in oglaševanje prodajnega marketinga.
Karierni potencial za tržnike v medijski industriji se pričakuje, da bo naraščal. Če bi se gospodarstvo zmanjšalo, se lahko to nekoliko spremeni, vendar je medijska industrija precej prožna, nadaljevanje konglomeracije in konvergence pa bo zagotovilo rast v prihodnjih letih. Na splošno je medijski prostor dobrodošlo okolje za ambiciozne prodajalce, ki bodo še naprej uživali v dobrih poklicnih možnostih in zanimivem, smiselnem delu.
Rick Linde je partner v podjetju Battalia Winston International, vodilni izvršilni direktor podjetja. Z več kot 20 leti izkušenj z izvršilno zaposlovanjem je Rick najboljši rekruter v marketinški, prodajni in medijski industriji.