Nekateri strokovnjaki uporabljajo izraz "davki na izplačane plače" splošno, to pa pomeni nekaj posebnega za IRS, kot tudi izraz "davki na zaposlovanje". Na splošno je dobra ideja upoštevati natančno opredelitev IRS pri poročanju ali vložitvi davkov.
Resnična težava je, da IRS ni konsistenten. Na primer, v publikaciji IRS Publication 15 Employer's Tax Guide , ta razprava o prednostih COBRA :
V skladu z ameriškim zakonom o izterjavi in ponovnem vlaganju iz leta 2009 (ARRA) so delodajalcem dovoljeni krediti zoper "davke na izplačane plače" (v tej publikaciji so navedeni kot "davki na zaposlovanje") za zagotavljanje premije COBRA za pomoč upravičenim posameznikom.
Kakšni so zaposlitveni davki?
IRS uporablja izraz "davki na zaposlovanje", ki se nanašajo na seznam perilo, ki se nanaša na zaposlene. Seznam IRS "davki na zaposlovanje" se nanaša na:
- Zvezni davek od dohodka, ki je bil zadržan od plače zaposlenih in ga je plačal IRS
- Socialna varnost in davki za zdravstveno zavarovanje (imenovani " davki FICA") , ki so bili plačani od plače zaposlenim in so bili plačani IRS.
- Dodatni davek na Medicare, naložen zaposlenim z višjo zasnovo.
- Davek od dohodkov zvezne u (DDV FUTA), ki ga plačajo delodajalci na podlagi števila zaposlenih in stopnje brezposelnosti.
- Davki za samozaposlitev , ki so plačani s strani samozaposlenih lastnikov podjetij , so socialna in zdravstvena zavarovanja.
Vse te davke (razen davka na samozaposlitev) morajo plačati delodajalci bodisi z odtujitvijo bodisi z neposrednim plačilom ali obojim. Poleg tega se lahko kot del "davka na dohodek iz delovnega razmerja" obravnava še en drug davek, zlasti plačilo odškodnine za delavce, ki ga vodijo države.
Kaj so davki na izplačane plače?
Za ta izraz je IRS bolj specifičen. S "davki na izplačane plače" IRS pomeni samo socialno varnost in davke iz Medicare, ki so odplačani od plače zaposlenega in jih delodajalci ujemajo. V tej terminologiji federalna davčna olajšava za davek, predložena na obrazcu 941, ni del davkov na izplačane plače.
Ampak, ko sem šel na stran IRS z glosarjem in pogledal "davke na izplačane plače", sem bil usmerjen v članek, ki je razpravljal o "FTD-ih" - zveznih davčnih vlogah. V članku IRS obravnava odtegljaje tako za davke FICA in za zvezni davek na dohodek, kot tudi obrazec 941 , četrtletno davčno napoved delodajalca. Ta obrazec zahteva informacije o zadržanju davka na zvezni davek, zadržanju FICA in znesku, ki ga delodajalec dolguje za svoj del davkov FICA.
Zakaj so pogoji pomembni
Torej, kaj je težko poskušati obdržati izraze "davki na zaposlovanje" in "davki na izplačane plače" ločeni in različni?
V bistvu morate vedeti, kakšen davek morate plačati, na kakšni obliki. Kot sem že omenil, se zdi, da IRS redko uporablja izraz "davki na izplačane plače", razen če velja za obrazec 941, nato pa samo neposredno.
Na koncu si mislite, da izraz "davki na zaposlovanje", ki zajemajo vse davke, morajo delodajalci plačati, če imajo zaposlene in davke na izplačane plače le kot davki, povezani z obrazcem 941.
Katere davke, ki se nanašajo na zaposlene, moram plačati?
Namesto da skrbite glede izrazov "davki na izplačane plače" in "davke na delovna mesta", si oglejte ta seznam davkov, ki jih morate plačati, če imate zaposlene. Nekatere od teh davkov so odtegnjene od plače zaposlenih, druge pa jih plača kot delodajalec.
Moraš:
- Zavrniti zvezne davke na dohodek od plače zaposlenih
- Zavrnite davke FICA iz plače zaposlenih in plačajte te davke plus enak znesek od vašega podjetja
- Zadržati davek od dohodka od plače zaposlenih
- Izplačajte zvezne in državne davke brezposelnosti na podlagi števila zaposlenih
- Plačilo nadomestila za delavce (davke) za državne ali zvezne agencije.