Tri vprašanja, kako se vprašati preden začnete
Začetek majhnega podjetja je eden od velikih, življenjsko spremenljivih dogodkov. Pomislite na to kot zakon; Vodenje uspešnega malega podjetja ima enako globino zaveze in želje. Kot v zakonski zvezi, boste živeli s svojim podjetjem 24 ur na dan, 365 dni na leto.
Tako kot vsaka zveza, če želite, da bo uspešen, boste morali delati na tem. In to bo imel vzpone, padce in presenečenja.
Ampak na pozitivni strani, če ste prava oseba s trdnim načrtom, je začetek samostojnega podjetja lahko najbolj zadovoljivo, razburljivo doživetje svojega življenja.
Ta članek obravnava štiri vidike začetka majhnega podjetja, tako da se lahko odločite, ali je pravi za vas:
- osnovna vprašanja o vodenju podjetja
- značilnosti podjetnika
- potrebne sposobnosti za uspešno poslovanje
- razlogi za poslovni neuspeh
Začnimo.
Samoizpraševanje
Prvi korak je preveriti, ali je začetek podjetja pravi za vas - ne vaš sosed, prijatelj, sodelavec ali kdorkoli drug poskušate povedati, da bi morali začeti svoje podjetje.
Glavna kakovost, ki jo potrebujete za začetek lastnega podjetja, je žgalna želja, da to storite.
Vodenje podjetja ni za ambivalentno ali indiferentno. Resnično, resnično želite biti lastnik šefa, spremeniti svoje sanje v resničnost ali tržiti svoj izdelek ali storitev.
Poglej Inside Yourself in Vprašajte ta tri osnovna vprašanja
Ali res želite samostojno delovati in biti oseba, ki sprejema vse odločitve in nosi vse odgovornosti?
Nekateri ljudje potrebujejo bolj "cocoonish" okolje, ki ga lahko opravlja redni zaposleni. Vaši šefi sprejemajo odločitve o upravljanju, opravljate svoje delo in (upajmo) prejemate redne plače in koristi v zameno. Vaše odgovornosti in pričakovanja šefa vas jasno določajo.
Vodenje lastnega podjetja je povsem drugačno. Ste podjetje in kot tak je uspeh (ali neuspeh) podjetja v celoti odvisen od vas. Nihče vam ni povedal, kaj storiti, sprejemate odločitve za vas in vaša "plača" je odvisna od vaše sposobnosti privabljanja strank za vaš izdelek ali storitev.
Ali ste pripravljeni trdo delati in storiti žrtve, ki bodo začeli z malim podjetjem?
Kot kdorkoli z izkušnjami vam bo povedal, ne boste imeli osem do pet zamenjave, ko boste vodili svoje podjetje. Še posebej med začetno fazo (ki lahko traja več mesecev ali let), ste verjetno vodja, delavec, receptor, plačnik, knjigovodja in karkoli drugega. To pomeni pozno noč, dolge ure in konec tedna ter tri tedne plačane počitnice. V primeru maloprodajnih poslov, boste morali redno delovati v prostorih.
(V nakupovalno središče lahko to pomeni podaljšan čas za uskladitev s časom nakupovanja.)
Če imate družino, morajo biti pripravljeni na dodatne zahteve v vašem času. Najboljši način za to, seveda, je, da se vključijo v poslovanje. Morda vam lahko vaš zakonec pomaga pri plačevanju ali knjigovodstvu. Če so vaši otroci dovolj star, lahko sodelujejo in morda sčasoma prevzamejo podjetje. Za več informacij si oglejte:
Ali imate samozavest in samodisciplino, ki vam bo omogočila, da si boste vztrajali in zgradili novo podjetje v uspeh?
Malo novih podjetij je čez noč uspehov. Za uspešno poslovanje potrebuje trdo delo, potrpljenje in vztrajnost. Nekatere vrste podjetij so lahko dobičkonosne v nekaj mesecih (glej Če bi kupili franšizo?
), medtem ko lahko drugi potrebujejo leta, da zgradijo bazo strank in postanejo uspešni.
Pričakovati je treba začetne napake in neuspehe - morate imeti možnost, da razmišljate kot obrambni igralec, ki hitro pozabi na zadnjo nedokončano prelivanje ali prestrezanje, ki ste ga vrgli, in se prepričajte o naslednji igri.
Torej ste pripravljeni?
Če ste na nobeno od teh odgovorov odgovorili "ne", verjetno niste pripravljeni biti sami šef. Zgodbe o uspehu čez noč so samo ... zgodbe. Resničnost je, da uspeh pridobiva s trdim delom v daljšem časovnem obdobju. In želite, da bo vaše podjetje uspešno, kajne?
Če ste na vsa tri temeljna vprašanja odgovorili pozitivno, potem ste na pravi poti.
Če želite izvedeti več o tem, ali imate » prave stvari «, da začnete svoje podjetje, si oglejte naslednje: