Dovolj je težko zagnati neprofitnost. Ne naredite teh napak.
Začetek neprofitne organizacije je zapleten, pri številnih napačnih korakih pa je mogoče kadar koli. Od nič od trajnostnega in finančno zdravega neprofitnega podjetja ni za plašno.
Ali razumete, kaj je neprofitna organizacija? Na primer, obstaja veliko vrst neprofitnih organizacij , toda 501 (c) (3) organizacija (javna dobrodelnost) je tisto, kar običajno mislimo, ko smo rešili nekaj socialnih problemov.
To so skupine, ki izobražujejo, zdravijo, zagovarjajo, ublažijo ali združujejo ljudi določene veroizpovedi. So "dobrodelne neprofitne organizacije" in prejemajo posebno obravnavo od IRS, kot so sposobnost zagotavljanja davčne olajšave svojim donatorjem in izvzetja iz številnih zveznih in državnih davkov .
Ali razumete, kako se dobrodelna neprofitna organizacija razlikuje od neprofitne organizacije ? Na primer, podjetje si zasluži dobiček. Dobiček je njen razlog za obstoj. Toda dobrodelne neprofitne organizacije najprej sledijo socialni misiji, ves svoj dohodek pa gre v to misijo. Neprofitno poslovanje je v lasti nekoga, bodisi oseba ali delničar. Dobrodelni neprofit ne pripada nobenemu. Odgovarja javnosti in obstaja za skupno dobro.
V ZDA je več kot milijon javnih dobrodelnih ustanov, vendar mnogi ne uspevajo tako kot pri malih podjetjih.
Samo strast do vzroka ne bo dovolj.
Neprofitne organizacije zahtevajo ravno toliko predvidevanja in znanja o vodenju organizacije kot katera koli neprofitna podjetja.
Tu so najpogostejše napake, ki jih ustvarijo neprofitni ustanovitelji. Izogibajte se jim, in morda ne boste prišli do odličnega začetka.
1. Slaba raziskava in načrtovanje
Pomanjkanje poslovnega načrta je ena najpogostejših napak, ki jih zagovarjata neprofitna podjetja.
V svojem navdušenju za dobro, mnogi ustanovitelji neprofitnih organizacij pozabljajo, da je neprofitna oblika podjetja. Podjetja imajo poslovne načrte v roki pred začetkom. Poslovni načrt vključuje ocenjevanje konkurenčnega okolja, virov financiranja, možnih proizvodov ali storitev, ki jih je treba ponujati, in komu, ter oceno potreb.
- Kaj je poslovni načrt in zakaj potrebujem enega za mojo neprofitnost?
- Vprašaj se samih teh 7 vprašanj, preden začnete neprofitne organizacije
2. Pomanjkanje finančnega znanja
Blizu pomanjkanja načrtovanja je nerealno pričakovanje o financiranju začetnega neprofitnega podjetja. Mnogi ustanovitelji ne predvidevajo, kaj bo stalo, da začnejo svoje neprofitne organizacije, še manj pa ima kakšno idejo, kam naj dobijo sredstva.
Vsak neprofitni zagon potrebuje načrt financiranja, mora odločiti, ali bo zaračunal pristojbino za svoje storitve in bi moral vzpostaviti ustrezen sistem računovodskih evidenc. Neprofitna organizacija s šibkim financiranjem na začetku, verjetno ne bo dovolj dolgo, da bi se lahko lotila močnega programa zbiranja sredstev.
- Kje neprofitne organizacije pridobijo dohodek?
- 6 Koraki za načrt zbiranja sredstev za novo neprofitno organizacijo
- 6 Realnost subvencij za fundacije za neprofitne organizacije
3. Razmišljanje, da je lažje začeti neprofitne organizacije, kot je
Težko je začeti neprofitno, kot večina ljudi misli.
Postopek vključevanja na državni ravni in nato vloga za status izvzetja pri IRS vključuje številne korake. Strast ni dovolj. Trdni nosilec realizacije o tem, kaj je vpleten in čas, potreben za doseganje uspeha, bo za dolge razdalje pomembnejši.
- Nonprofit Incorporation - pregled
- Kako IRS klasificira neprofitne organizacije
- Kaj izpolnjuje neprofitnost za davčno oprostitev?
6 načinov, kako lahko vaša neprofitna organizacija izgubi davčno oprostitev
4. Ne zgraditi učinkovitega odbora
Če imate eno stvar, ki bi lahko ustvarila ali razbila vašo novo neprofitno organizacijo, morda ne boste sestavili aktivne plošče. Vaši prvi člani odbora predstavljajo vaš "krog vpliva". Biti morajo ljudje, ki imajo vire, vpliv in veliko drugih stikov . Člani odbora morajo verjeti v poslanstvo vaše organizacije in biti pripravljeni prodati to misijo drugim.
Morali bi imeti možnost odpreti vrata za vas.
- Kaj naj bi bil neprofitni odbor?
- Prvi odbor direktorjev neprofitnih organizacij
- 5 načinov za iskanje pravih članov odbora za vašo neprofitnost
- Kako in zakaj člani odbora razlikujejo pri zbiranju sredstev
Kaj strokovnjaki pravijo
Vprašal sem nekaj strokovnjakov, katere napake so videli neprofitni zagonji in kako se jim izogniti:
- Susan Burnash iz Purple Duck Marketing je svetoval: »Od poučevanja toliko razredov za neprofitne organizacije sem videl največji izzivi so usmerjenost, strategija in pravi načrt za trženje in ustvarjanje ozaveščenosti o njihovi organizaciji.«
- Stephen Jones, univerza v Villanovi, je dejal: "Mislim, da je pomembno, da sledite svojemu poslanstvu. Začnite z dobro strukturiranim načrtom za svoje aktivnosti in osebjem, ki jih bo izvedel. Najem najboljših ljudi, da se zaposlijo Včasih neprofitniki želijo plačati manj za zaposlene. Bolje je imeti manj osebja, temveč bolj usposobljene. "
- Daniel Halperin, svetovalec, je ponujal ta nasvet: "Preveč splošnega. Kot neprofitna je enostavno dobiti veliko različnih projektov. Toda v vaših zgodnjih fazah je vse v redu, da se malo sebično osredotočimo samo na razvijte osredotočeno izjavo o poslanstvu, obljubite, zapisujte, delite in pogosto berite. Ko ste v svoji misiji uspeli in izstopili iz »novega« statusa, se lahko razširite in sodelujete z drugimi skupinami v bolj raznoliki projektov. "
- William Blumberg, Cherry Hill Seminary, je zapisal: "Za nas ni bilo poklicnega izvršnega direktorja. Ker je bil naš odbor resnično v svojem namenu, a primanjkuje nekaterih veščin, potrebnih za napredovanje naše organizacije, smo se že dolgo gibali. Vendar, ko smo najeti našega izvršnega direktorja, smo se lahko osredotočili na upravljanje in kritična področja. "
- Craig Weinrich, Maryland neprofitne organizacije, je dejal: "Ne pridružite se njihovemu združevanju neprofitnih organizacij. S tem, ko ste član, dobite orodja in usposabljanje, potrebne za vzdrževanje neprofitne organizacije, službe za pomoč pri vprašanjih in informacije o lokalnih, državnih in zveznih predpisih . " Poiščite državno združenje tukaj.
- Kim Clark, Polished Professionals Boston, je opozoril na nove neprofitne organizacije: "Bodite prepričani, da se razvija ustrezen odbor. Predsednik odbora in izvršni direktor bi morali sodelovati, da bi ustvarili dobro uravnoteženo tablo s potrebami, ki so potrebne za izvedbo. "