Kako priti do donatorjev, da bi lahko dali svojemu skladu za preživljanje

Gradnja zadolžnice ustvarja prihodnost za svojo neprofitnost

Zakaj se pozornost na rast donacije izplača

Vse prepogosto vzgajanje dobrodelnih daril za zadolžitev zavzame zadnji sedež za podporo splošnim operacijam. Razumljivo je, da je pritisk vedno osredotočen na kratkoročne rešitve.

Ampak to je napačen pristop. Vedno boste pri osmih žogah, če se boste izognili iskanju dolgoročnih rešitev.

In zato je tako pomembno, da vsaj 20 odstotkov svojega časa namenite za pridobivanje daril za darila.

Letni obresti iz sklada za stalno obdarjanje je kot rešilna doba za neprofitne organizacije.

Večina strokovnjakov se strinja, da morajo neprofitne organizacije delovati v smeri dokapitalizacije, ki je trikrat večja od letnega proračuna.

Torej, če vaš splošni operativni proračun znaša 1 milijon dolarjev, potrebujete najmanj 3 milijone dolarjev. In ob tako nizkih obrestnih merah, dohodek iz obdavčitve v višini 3 milijonov dolarjev ne gre tako daleč.

Torej, kaj delaš, da bi zgradil svojo darilo? Ali uporabljate vse možne poti?

Začnite z navedbo vsega, kar počnete, da darujete darila za darila, nato pa dodajte nove strategije.

Uporabite te 25 predlogov za začetek rasti vašega današnjega dne

1. Ustanoviti odbor za obdarjanje, ki je poleg drugih nalog zadolžen za prepoznavanje, obdelovanje in pridobivanje daril za darila.
2. Privoščite poseben letni dogodek , izkupiček, ki ste ga namenili vašemu obdarjenju.

1. Vprašajte vse darovalce, ki vsako leto dajo 1.000 ali več, da bi dobili dovolj veliko darilo , da zagotovijo, da se njihova letna podpora nadaljuje dolgo po njihovem življenju.
2. V svoje glasilo ali revijo vključite redne članke s članki o temah, povezanih z različnimi vidiki dotacije, kot je profil donatorja donacije, ali članek, ki prikazuje vpliv imenovanega sklada za dotacije.

1. Pridobite posameznika ali osnovo za vzpostavitev izzivnega darila, namenjenega ujemanju tistih, ki dajejo dotacijo v določenem obdobju.
2. Objavite vsa imenovana darila za darila, da si zasadite zamisel o podobnem darilu v mislih drugih.
3. Uporabite metode »peer-to-peer« tako, da sprašujete člane odbora , člane vašega odbora za naložbe in druge, da vam pomagajo pri prepoznavanju in spremljanju na uvodnih klicih za nove obete.
4. Razviti seznam priložnostnih skladov, ki jih lahko delijo z verjetnimi donatorji, kot so kapitalski projekti, programske potrebe in zaposlitvene pozicije.
5. Ustvarite socialne dokaze tako, da povabite vsakega od vaših članov upravnega odbora, da vzpostavi imenovani podporni sklad.
6. Načrtujte preprost izroček, ki opisuje priložnosti za darilo za darilo in vključuje seznam obstoječih sredstev za dodelitev sredstev.
7. Vzpostavite podajalni krog , katerega eden od ciljev je ustvariti in dodati v imenovani podporni sklad.
8. Začnite akcijske akcije v čast dolgoletnih in spoštovanih sodelavcev vaše dobrodelne organizacije, ki se upokojijo.
9. Naredite politiko, ki jo odobri odbor, glede načrtovanih daril , kot so "Vse neomejene volitve več kot 10.000 ameriških dolarjev bodo usmerjene v dotok."
10. Na svoji spletni strani dodelite prostor za dodeljevanje tem, kot so vprašanja Q & As, statistika zadolžitve, seznam in opis obstoječih imenovanih skladov.

1. Uporabite svoje posebne dogodke . Navedite darila za darila - in njihov morebitni vpliv - med vsemi javnimi funkcijami.
2. Pripravite strokovnjaka . Vzemite nekoga iz druge dobrodelne ustanove z obsežnim zadolženostjo, da se pogovorite s svojim odborom o vplivu njihovega obdavčevanja na ljudi in programe.
3. Nadgradite trenutne darovalce . Pojdite na donatorje z obstoječimi imenovani skladi za dodelitev sredstev in jih povabite, da dodate v svoja sredstva s tako dokončnimi kot tudi načrtovanimi darili.
4. Pristopite ciljnim skupinam, da določite imenovane sklade, kot so razredi alumni, državljanske organizacije, poslovni sodelavci, skupine afinitete in drugi.
5. Izdatna sredstva . Potrdite z odobritvijo odbora, da bo določen odstotek vsakega dolarja zvišan za vašo organizacijo.
6. Začetek kampanje "gradnja premoženja", ki se osredotoča na dotok in ne na kapitalske projekte.

1. Ustanovite načrt za nadaljevanje izobraževanja . Izobražite vse načrtovane priložnosti za darilo o dodeljevanju daril z osebnimi obiski v vašem načrtovanem glasilu za darila. Vabila jih, naj načrtujejo darilo za vašo darilo.
2. Priredite enkrat letno prireditev, ki prepozna vse donatorje donatorjev in druge udeležence vabi, da se pridružijo podpori vašega obdarjanja.
3. Pristopite k velikim donatorjem (in njihovim dedičem), katerih imena so povezana z vašimi stavbami vašega kampusa. Vabimo jih, naj podprejo prihodnje vzdrževanje in izboljšave stavbe.
4. Določite letno količinsko opredeljene cilje , kot je "narediti x osebne klice na obete za obresti skozi vse leto" ali "prositi x možnosti za imenovana darila za darila letno".
5. Določite temelje, ki prispevajo k dodeljevanju sredstev in jim predložijo preiskovalne spise.

Zdravo bogastvo pomaga vaši organizaciji preživeti v času pustega obdobja in uspevati v bolj uspešnih časih. Osredotočite se vsaj 20 odstotkov svojega časa na zbiranje sredstev za donacijo, ki bo zagotovila dolgoročno prihodnost vaše dobrodelne organizacije.