Ali ste sabotirali svoje napore pri upravljanju časa?
Za mnoge od nas je to več kot le izziv. Medtem ko trdimo, da je učinkovito upravljanje s časom glavna prednostna naloga in da se moramo le bolj organizirati , se naša dejanja ne ujemajo z našimi izjavami. Izumil sem te tipe osebnosti, da opišem vzorce obnašanja, ki sabotirajo mnoge poskuse ljudi pri upravljanju časa .
Katero od naslednjih vrst "vrste" upravljanja s časom ste? Medtem ko je to zabavno, lahko ta vaja vsebuje nekaj namigov za učinkovitejšo uporabo časa .
5 osebnosti v skupnem času
Požar ali ženska
Za vas je vsak dogodek kriza. Tako ste zasedeni, da postavite ogenj, da nimate časa, da bi se ukvarjal s čim drugim - zlasti dolgočasnimi, vsakdanji stvari, kot je upravljanje s časom. Naloge se obogatite okrog sebe, medtem ko požgate od ognja na ogenj ves dan (ponavadi z dvojnim espressom v roki). Tako kot večina gasilcev / žensk imate osebnost tipa A - adrenalinski narkoman, ki je v paničnem načinu in uspeva na stresu. Misliš, da si lahko gasilec / ženska? Vzemite kviz osebnosti vrste A.
Običajno viden - vožnja do avtomobila (ki je verjetno nezakonito parkirana) s pametnim telefonom, pritrjenim na eno uho.
Over-Committer
Vaša težava je, da ne morete reči "Ne" - imate težave pri določanju meja vašega obnašanja ali če ste šef, ki meji na vedenje drugih, ki vam poročajo.
Vsi, ki jih je treba storiti, je, da zaprosijo in vodili boste drug odbor, prevzeli drug projekt ali organizirali še en dogodek v skupnosti. Tako si zaposlen, da nimate časa, da napišete vse, kar počnete! Nekako ne morete vključiti vseh svojih zunanjih obveznosti in časa, ki je potreben za prehranjevanje, spanje, družinske odnose, vadbo, hobije itd.
v normalen 24-urni dan. Za nekatere strategije pri obravnavanju prevelikih obveznosti glej Recite Ne svojemu šefu.
Običajno viden - zbral z dela in se sestal na sestanku matične / učiteljske zveze.
Vodnar
Na splošno ste priljubljeni s svojimi sodelavci in imate čudovito lajšanje za življenje, vendar je taka stvar, kot da ste preveč »odložena« - še posebej, če začnete posegati v vašo zmožnost dokončanja nalog ali se truditi, da bi vrnili telefonske klice . Ob stalnem krogu klepetajočih sodelavcev okoli vašega kubika ni ugodno za upravljanje nalog in produktivnost . Pridobivanje stvari, ko prideš do njih, ni upravljanje časa; to je preprosto izogibanje nalogam.
Običajno viden - izklopite z nogami na mizi in razpravljate o izgubi nadur v nogometu v nogometni tekmi.
Chatty Kathy
Rojen, da se družite, imate presenečenje nad ustnimi komunikacijskimi veščinami in se ne morete upreti uresničevanju pri vsaki priložnosti. Vsi poznate v pisarni , vsi sodelavci pa so bili v celoti seznanjeni z vašimi zdravstvenimi težavami, družinsko zgodovino in tistimi, ki ste jih imeli za večerjo včeraj. Vsaka interakcija postane dolgotrajen pogovor - še posebej, če pride do neprijetne naloge, ki jo želite odložiti.
Običajno viden - pogovarjati se z osebo osebno, hkrati pa pošiljati sporočila na mobilni telefon.
Perfekcionist
Imate prisiljenost, da prečkate vse "t" in dotikate vse "i", po možnosti z izdelanimi ušesi in curlicami. Točnost je vaša gesla, in menite, da nobena potrjena služba ne more biti dobra služba. Dokončanje nalog na vaše zadovoljstvo je tako težava, da potrebujete več časovnih pasov, ne samo več časa.
Običajno viden - Zadetek nad zadnjim projektom.
Ali vas kdo izmed teh opiše?
Upajmo, da noben od teh osebnih profilov upravljanja s časom ni fotografija vas! Toda morda bodo ti opisi povzročili nekaj pomislekov o različnih načinih, kako upravljamo ali slabo vodimo čas, in nekaj namigov o tem, kako bi lahko spremenili naše vedenje, da bi naša prizadevanja za upravljanje s časom postala uspešnejša.
Poglej tudi:
Najboljših 11 načinov za povečanje produktivnosti
Kako biti strokovnjak
7 Navade uspešnih lastnikov podjetij
5 stvari, ki popolnoma ubijejo vašo produktivnost