Izključitev odgovornosti delodajalcev
Recimo, da je vaš zaposleni poškodovan na delovnem mestu in tožil vaše podjetje za telesne poškodbe . Ali bo tožba pokrivala vašo splošno politiko odgovornosti ? Odgovor je na splošno ne. Zajetje A pravilnika vsebuje izključitev, ki velja za obleke zaposlenih. Ta izključitev se imenuje izključitev odgovornosti delodajalcev . Izjema velja za dve vrsti oblek:
- Vsako obleko, ki se nanaša na telesno poškodbo vašega zaposlenega, če pride do poškodb pri delu delavca. Na primer, Jack, vaš zaposleni, je poškodovan na delovnem mestu. Kupovali ste politiko kompenzacije delavcev, kot zahteva zakon. Kljub temu Jack zavrača nadomestila za nadomestilo za delavce in vas toži zaradi telesnih poškodb.
- Vsako tožba, ki se nanaša na telesno poškodbo določenih družinskih članov oškodovanega delavca zaradi poškodbe delavca. Na primer, Jackova ženska vas toži zaradi telesnih poškodb. Trdi, da je razvila migrene glavobole kot posledico skrbi za svojega ranjenega moža.
Medtem ko jih izključujejo vaši politiki odgovornosti, so obleke za zaposlene pokrite s kritjem odgovornosti delodajalcev . Ta pokritost je vključena v vašo politiko nadomestila za zaposlene po drugem delu.
Izjema za odgovornost, ki se predpostavlja po pogodbi
Izključitev odgovornosti delodajalca v vaši politiki odgovornosti vsebuje eno pomembno izjemo.
Izključitev ne velja za telesno poškodbo vašega zaposlenega, če prevzamete odgovornost za to škodo po pogodbi. Za pokritje, ki se uporablja, se mora pogodba šteti za zavarovano pogodbo , saj je ta izraz opredeljen v vaši politiki. Z drugimi besedami, če prevzamete odgovornost za poškodbe zaposlenih po pogodbi, ki ustreza opredelitvi zavarovane pogodbe , bi morali biti pokriti za vse tožbe, ki izhajajo iz teh poškodb. Naslednji primer prikazuje, kako deluje izjema.
Primer
Classic Construction je glavni izvajalec. Classic je najeti lastnik stavbe, da preoblikuje stanovanjsko stavbo. Classic Construction zaposluje podizvajalca, Pronto Painting, za barvanje zunanjosti stavbe.
Zaposleni v slikarstvu Pronto lahko poškodujejo med delom v stanovanjski hiši. Večina državnih zakonov o odškodnini delavcev prepoveduje delavcem, da tožijo svojega lastnega delodajalca, dokler delodajalec delavcem zagotovi odškodnino. (Ti zakoni vsebujejo nekatere izjeme , zato politika nadomestil delavcev vključuje kritje odgovornosti delodajalcev.)
Zakoni o nadomestilu delavcev ne smejo prepovedati ranjenih delavcev, da tožijo nekoga, ki ni delodajalec. Classic Construction ne želi, da bi ga tožili poškodovani delavci Pronto Painting.
Tako Classic vsebuje klavzulo o odškodnini v pogodbi. Ta klavzula zahteva, da Pronto Painting prevzame odgovornost za vse zahtevke proti klasični gradnji, ki izhajajo iz poškodb zaposlenih v Pronto, če se poškodbe zgodijo, medtem ko Pronto dela na stanovanjskem projektu. Z drugimi besedami, če je klasična gradnja tožena s strani poškodovanega delavca Pronto Painting, mora Pronto (ali njegov zavarovatelj odgovornosti) plačati vse stroške, povezane z zahtevki.
Predpostavimo, da Jim, zaposlen v Pronto Painting, slika slika stene stanovanjske stavbe, ko pade z odra. Jim poškoduje hrbet. Zberi delavce odškodninske dajatve in nato najame odvetnika. Odvetnik pomaga Jimu vložiti zahtevek za telesno poškodbo proti klasični gradnji. Jim zahteva veliko vsoto denarja. Trdi, da je klasična gradnja odgovorna za škodo, ker ni zagotovila varnega delovnega mesta.
Ko klasična gradnja prejme tožbo Jim, opozarja na pogodbo o odškodnini v pogodbi Pronto. Ker je Pronto Painting prevzel odgovornost za zahtevke, kot je Bill's, Classic pošlje zahtevek Pronto Painting.
Pronto Painting posreduje zahtevek svoji zavarovatelj odgovornosti. Pogodba med slikarstvom Pronto in Classic Construction ustreza opredelitvi zavarovane pogodbe v skladu s politiko odgovornosti pogodbenega slikarja. Pogodba je zajeta, ker gre za tipičen sporazum o nadomestilu (prevzem odgovornosti za delikte ), v katerem je podjetje Pronto Painting prevzelo odgovornost za telesne poškodbe zaposlenih v podjetju Pronto v imenu splošnega izvajalca.
Delodajalec plača dvakrat
V zgornjem primeru je podjetje Pronto Painting (ali njegovi zavarovalnici) v bistvu plačalo za Jimovo poškodbo dvakrat. Prontojev delavec, ki je plačal odškodnino za delavce, je plačal odškodnino za delavce, ki jo je dal Jimu. Nato je družba Zavarovalnica Pronto plačala stroške, povezane z Jimovo tožbo proti klasični gradnji. Obe zahtevki sta nastala zaradi enake poškodbe.
V nekaterih državah bi moral Jim povrniti delavcu odškodninsko zavarovalnico, če je odškodnina, ki jo je prejel od tožbe, presegel znesek nadomestila za nadomestilo za delavce. Recimo, da je Jim prejel 100.000 dolarjev za odškodnine za delavce in 200.000 dolarjev za odškodnino (ali poravnavo). Nekatere države bi od Jim zahtevale, da povrne delavcu odškodninsko zavarovalnico za 100.000 dolarjev, ki jih je plačal.
Dodatni zavarovanci
Nazadnje, lastniki nepremičnin, pogodbeniki in druge stranke, ki najemajo podizvajalce, ne želijo sklicevati le na pogodbo, da bi jih zaščitili pred tožbami podizvajalcev. Prav tako bodo zahtevali dodaten zavarovan zaznamek na podizvajalčevi politiki odgovornosti.
V primeru klasične gradnje bi Classic moral verjetno zahtevati, da Pronto Painting dodaja Classic na Prontoovo politiko odgovornosti kot dodatno zavarovano . Kot zavarovanec v skladu s politiko Pronto, bi bil Classic verjetno pokrit z Jimovo obleko. Izključitev odgovornosti delodajalcev v pravilniku ne velja za Classic, ker Jim ni zaposlen v klasični gradbeništvu.