Ali še vedno mislite, da so korporacije kot daleč mesta, ki jih mora vaša neprofitna organizacija prositi za podporo?
Če je tako, ste žalostno zastareli. Danes podjetja porabijo skoraj toliko časa, ko razmišljajo o tem, kako biti dobri državljani, kar zadeva njihov dobiček.
To je zato, ker vsi to pričakujemo. Družbe svoje družbene odgovornosti prevzamejo resno in aktivno iščejo načine, kako biti dobro za planet, njihove skupnosti in pomagati svojim zaposlenim, da postanejo tudi državljani.
To je dobra novica za neprofitne organizacije. Tok prihodkov vsake organizacije je drugačen, vendar za večino vsaj del zbiranja sredstev izhaja iz korporativne podpore. Dejansko bo v letu 2015 pet odstotkov celotnega dobrodelnega dajanja prišlo od korporacij. Poleg tega se je v predhodnem letu ta odstotek povečal za 3,9 odstotka. (GivingUSA 2016)
Poleg tradicionalnih nepovratnih sredstev , za katere se neposredno prijavljate preko podružnice, podjetja ponujajo različne programe, s katerimi lahko vrnejo skupnosti, v katerih živijo njihovi zaposleni in delajo.
Morda boste presenečeni nad številom načinov, kako se korporacije širijo okoli svojih korporacij, ki dajejo dolarje. Tukaj je nekaj najbolj priljubljenih programov.
01 - Pro Bono Service
Če je tako, bi morda morali proučiti priložnosti, ki jih ponujajo lokalna podjetja. Oglejte si svoj bazen navijačev in prepričan sem, da boste našli donatorje, starše, člane ali prostovoljce, ki delajo v skoraj vseh panogah.
Ali morate posodobiti spletno mesto? Eden od vaših podpornikov verjetno ima močno informacijsko ozadje.
Ali imate prihajajoči dogodek za zbiranje sredstev ? Morda si lahko pomagate pri lokalnem marketinškem podjetju, ki pomaga oblikovati trženjske materiale.
V skoraj vseh primerih lahko profesionalna podjetja, ki so specializirana za vsako področje, naredijo boljše delo z manj truda, kot si lahko sami.
02 - Ujemanje darilnih programov
Korporacije to počnejo z ustreznimi donacijami tistim neprofitnim organizacijam, ki jih podpirajo njihovi zaposleni. Značilno je, da podjetja s temi programi ustrezajo donacijam dolarja za dolar - dejansko podvojijo prispevke zaposlenih. To je win-win položaj za vsakogar:
- Zaposleni lahko svoje donacije povečajo za organizacije, ki jih zanima.
- Neprofitne organizacije prejemajo dodatna sredstva, ne da bi pritegnile nove donatorje.
- Korporacije lahko ponudijo ugodnost, ki jo zaposleni cenijo, prejemajo davčne ugodnosti in lahko vrnejo vrsti neprofitnih organizacij.
Pristop do dna, kot so ujemanje daril, dobro deluje za korporativno filantropijo. Z več kot 65 odstotki Fortune 500 podjetij, ki ponujajo te programe, vključno z mnogimi vodilnimi delodajalci v državi, boste ugotovili, da veliko vaših donatorjev ali članov dela za podjetja, ki se ujemajo z njihovimi donacijami.
03 - Dolar za programe za izvedbo
To so programi dodeljevanja pomoči, ki jih ustanovijo korporacije, da bi svoje zaposlene spodbudili k prostovoljstvu v svojih skupnostih. Čeprav niso tako razširjeni kot ujemajoči darilni programi, skoraj 40 odstotkov podjetij Fortune 500 ponuja program donacij za prostovoljce.
Tipične donacije se gibljejo od 10 do 15 evrov na prostovoljno uro, dokler delavec redno redno voli z organizacijo (na primer 20 + ur na leto).
04 - Dnevi plačane izdaje
Vaša organizacija bi morala razmisliti o večji ozaveščenosti o dnevih plačanih izpustov, zlasti če prihaja do pomembnih dogodkov pri zbiranju sredstev . Poiščite večja podjetja na vašem območju s plačanimi dnevi in zahtevajte podpornike, ki delajo v teh podjetjih, da zahtevajo enodnevni izklop za pomoč vaši organizaciji.
05 - Donacije brez denarja (darila v prijaznem)
Proizvajalci hrane pogosto dajo svoje izdelke banki za hrano . Podjetja za les daje gradbenim materialom dobrodelnim ustanovam, kot so Habitat for Humanity. Na bolj lokalni ravni poskrbite, da boste lokalna podjetja prosili za sponzoriranje dogodkov .
Prav tako ustvarite želeni seznam elementov, ki jih vaša organizacija potrebuje. Pomislite na nekatere stvari, ki jih vaša organizacija namerava kupiti v prihodnjih mesecih in preverite, ali jim lahko lokalna podjetja dajo.
Na primer, ali vaš urad potrebuje nadgradnjo svojih računalnikov? Če je tako, so morda številna podjetja pripravljena donirati svojo starejšo opremo.
Čeprav je težko dobiti tisto, kar vaša organizacija potrebuje v pravem trenutku, objavljanje vašega seznama želja je bolj verjetno, da boste prejeli te donacije. In poskrbite, da bodo te potrebe delili s člani odbora, ki so dobro povezani v skupnosti.
06 - Dogodki podjetja Wide Day of Service
Ti dogodki zahtevajo odlično koordinacijo pred dogodkom, vendar pa lahko svojo organizacijo izkoristite za veliko skupino kvalificiranih prostovoljcev, če jo lahko potegnete. Kot dodatna korist podjetja prav tako pogosto zagotavljajo sredstva za te dogodke.
Bodite prepričani, da oblikujete ustrezne velikosti kosov dela, ki jih lahko končajo skupine zaposlenih v podjetju v enem dnevu.
07 - Koristi za korporativne skupnosti (častne kampanje na blagajni)
Veliko največjih maloprodajnih, živilskih in prehranskih verig sodeluje z nacionalnimi neprofitnimi organizacijami. Ampak to je tudi odlična priložnost za manjše lokalne organizacije . Takšni programi se pogosto imenujejo blagajne za izplačilo dobrodelnih potrdil, ker potrošniki pri registraciji dajo v blagajno.
Najlažji način za začetek programa je, da si ogledate seznam donatorjev ali upravni odbor, da vidite, kdo ima v lasti ali upravlja lokalno podjetje. On ali ona je že strasten glede vzroka in je morda pripravljen vzpostaviti kampanjo za izplačilo. Ti programi so tudi odličen način za izboljšanje prepoznavnosti vaše organizacije.
Bottom line je, da obstaja veliko načinov, na katere se vaša organizacija lahko vključi v programe, ki dajejo podjetja. Torej, zbrati svoje osebje in začeti brainstorming kako povečati znesek denarja, ki ga zbirate od podjetij v vaši skupnosti.